PSYNDEX Tests Review für psy.Res - Instrumentarium zur Beurteilung und Gestaltung gesunder Arbeit: psy.Res-Gesamtbilanz "Meine Arbeit und Gesundheit"

This is a PSYNDEX Tests Review of psy.Res - Instrumentarium zur Beurteilung und Gestaltung gesunder Arbeit: psy.Res-Gesamtbilanz "Meine Arbeit und Gesundheit". PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation. Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu psy.Res - Instrumentarium zur Beurteilung und Gestaltung gesunder Arbeit: psy.Res-Gesamtbilanz "Meine Arbeit und Gesundheit". PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten. Diagnostische Zielsetzung: psy.Res ist ein wissenschaftlich geprüftes Testinstrumentarium zur Analyse, Feindiagnose sowie zur Beurteilung und Prävention psychischer Gesundheitsgefahren in der Arbeit von Mitarbeitenden und Führungskräften. psy.Res ist modular aufgebaut und kann somit auf die jeweiligen Gegebenheiten und Möglichkeiten im Unternehmen zugeschnitten bzw. auch an betrieblich vorhandene Verfahren adaptiert werden. Untersuchungen von Teams, Abteilungen oder ganzen Unternehmen hinsichtlich psychischer Fehlbelastungen bzw. der Beschaffenheit von individuellen, arbeitsbedingten und sozialen Ressourcen können ebenso durchgeführt werden wie individuelle Einzeltests. Aufbau: psy.Res(r) erfasst in der ausführlichen Form 23 Sub-Skalen mit insgesamt 211 Items. Es existiert in zwei grundsätzlichen Varianten: Dem Selbsttest für Mitarbeiter und der Checkliste aus der Beobachterperspektive - z. B. für Führungskräfte. Neben elektronischer und klassischer Paper-Pencil-Variante gibt es die Möglichkeit des Ausfüllens im Infoflip-Format. Hier halten die Befragten neben einem Test zugleich ein Wissenskompendium in der Hand, das ihnen nach Auswertung mittels eines aufgeklebten Anonymisierungscodes zur weiteren Nutzung und Vertiefung zurückgegeben werden kann. Grundlagen und Konstruktion: Die Testkonstruktion beruht auf der Klassischen Testtheorie. Das Testinstrumentarium psy.Res-Gesamtbilanz "Meine Arbeit & Gesundheit" ist das Ergebnis einer 12-jährigen Kooperation der Dr. Ulla Nagel GmbH mit der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro und Medienerzeugnisse (BG ETEM) und der Technischen Universität Dresden, Prof. Dr. em. Peter Richter, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Das psy.Res-Instrument beruht auf dem Belastungs-Beanspruchungsmodell von Rohmert und Rutenfranz (1975) sowie dem systemischen Zwei-Ebenen-Modell von Nagel (2005). Empirische Prüfung und Gütekriterien: Reliabilität: Für die Skalen der psy.Res-Gesamtbilanz: "Meine Arbeit und Gesundheit" konnten Cronbach-Alpha-Werte zwischen Alpha = .77 bis .93 ermittelt werden. Validität: Die konvergente Validität der Skalen "Burnout/Erschöpfung" und "Motivation" wurde nachgewiesen. Für die Skala Burnout/Erschöpfung und dem Maslach Burnout Inventory konnte ein Zusammenhang von r = .66 sowie für die Skala Motivation und dem Effort Reward Imbalance-Fragebogen ein Zusammenhang von r = .76 ermittelt werden. Normen: Das Verfahren ist (noch) nicht normiert. publishedVersion