Auswirkungen der Persönlichkeit auf die Beobachtung von und die Reaktion auf Fehlverhalten am Arbeitsplatz: Forschungsdaten einer autobiografischen Erinnerungsstudie.
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资源简介：
In einer finalen Stichprobe von 874 Personen haben wir die Zusammenhänge von breiten Persönlichkeitsmerkmalen (die sechs HEXACO Dimensionen) mit (1) der Beobachtung von Fehlverhalten am Arbeitsplatz sowie (2) der Reaktion auf ein solches Fehlverhalten am Arbeitsplatz untersucht. Die Versuchspersonen, die zum Zeitpunkt der Studie alle unter einem bzw. einer Vorgesetzten arbeiteten, haben neben standardisierten Persönlichkeitsfragebögen eine Reihe von autobiographischen Erinnerungsfragen bearbeitet. Der autobiographische Teil des Fragebogens war sequenziell aufgebaut, sodass z.B. nur diejenigen Versuchspersonen, die angegeben haben jemals ein Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachtet zu haben, weitergehend dazu befragt wurden, wie sie auf dieses Fehlverhalten reagiert haben.
Unter folgendem Link werden weitere Materialien bereitgestellt: https://osf.io/6x5af/
- die Studienmaterialien in deutscher und englischer Sprache
- die Präregistrierung der Studie
- ein Codebuch mit Kodieranweisungen
- ein R-Skript zur Aufbereitung des Datensatzes anhand der Kodieranweisungen
提供机构：
ZPID Leibniz Institute for Psychology
创建时间：
2023-06-19
