Enquête Structure des salaires (ESS) - 1986

L'enquête sur la structure et la répartition des salaires dans l'industrie et les services, effectuée en 1986 a été conduite à l'initiative de l'INSEE. Elle fait suite aux enquêtes communautaires de l'OSCE de 1966, 1972, 1978. Cette enquête a été maintenue en France. On y trouve des informations inexistantes dans d'autres sources telles que l'ancienneté dans l'entreprise, les absences de travail, le régime d'indemnisation de l'absence maladie, le système de rémunération. Les indicateurs de cette enquête portent principalement sur : - le niveau de salaire et la composition de celui-ci en salaire de base - les primes et heures supplémentaires - les caractéristiques personnelles des salariés (âge, sexe, ancienneté etc.) - les caractéristiques de l'unité de production (activité économique, taille, lieu d'implantation) - les caractéristiques liées au contrat de travail. Les méthodes de recueil des informations, la technique de sondage, le champ couvert présentent des différences méthodologiques avec les autres moyens d'information sur les salaires. Ces différences aboutissent à certaines difficultés de comparaisons des données avec ces autres sources. Par exemple le salaire brut obtenu par l'enquête sur la structure des salaires (ESS) n'est pas comparable au salaire net obtenu par les déclarations annuelles de données sociales (DADS).