Verhalten bei Diskriminierung am Arbeitsplatz in Österreich 2018

Bei einer von Februar bis Juli 2018 in Österreich durchgeführten Umfrage zum Verhalten bei Diskriminierung am Arbeitsplatz gaben 56 Prozent der betroffenen Befragten an, dass sie versuchten, solche Benachteiligungen zu ignorieren, obwohl sie sie schon störten. 30 Prozent hingegen ließ es gänzlich kalt, bei der Arbeit diskriminiert zu werden.

在2018年2月至7月间于奥地利进行的一项关于职场歧视行为调查中，56%的受调查者在遭受歧视时表示，尽管这些不公已经对其造成了困扰，但他们仍然尝试忽视这些歧视现象。而另一方面，有30%的受访者对在工作中遭受歧视毫不在意。