Loi Travail : avis sur la soumission des accords de travail aux salariés France 2017

Cette statistique illustre l'opinion des Français en octobre 2017 concernant la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail ». Il s'avère que 56 % des répondants étaient favorables à cette mesure. Généralement, 65 % des personnes interrogées lors de ce sondage étaient opposées aux ordonnances sur la « loi Travail ».

本统计数据显示了2017年10月法国民众对于企业是否可以直接向雇员提交有关工作时间、薪酬和流动性的协议的看法，这一协议由所谓的「劳动法」引入。调查结果显示，56%的受访者对此措施表示支持。总体而言，在该调查中，65%的受访者对「劳动法」中的法令表示反对。