Plan estratégico de liderazgo para el fortalecimiento del empoderamiento femenino en mujeres jóvenes de 18 a 35 años en entornos laborales de Usulután, El Salvador.

Este proyecto diseña e implementa un plan estratégico para potenciar el liderazgo en mujeres jóvenes, fortaleciendo su autoconfianza y desarrollo profesional. A través de talleres, actividades prácticas y seguimiento personalizado, se busca generar un impacto positivo en su empoderamiento y participación en entornos laborales, contribuyendo así a la equidad de género y al progreso socioeconómico de la región.