HR-Verantwortliche zum Nutzen von Videokonferenzen im Recruiting in Deutschland 2021

In einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen stimmten fast 98 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen im Jahr 2021 der Aussage (eher) zu, dass sie während eines Bewerbungsgespräch in einer Videokonferenz gut die Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen klären konnten. Ob die Chemie zwischen dem Bewerber und den Menschen im Unternehmen stimmt, lässt sich laut der Umfrage in Videokonferenzen jedoch weniger gut klären.

在一项针对人力资源负责人的调查中，2021年几乎所有受访的HR负责人（高达98%）均表示，在视频面试过程中，他们能够有效地了解工作内容和劳动条件。然而，根据调查结果，在视频会议中，评估应聘者与公司人员的化学反应却显得较为困难。