Verhalten bei Gehaltsverhandlungen in Österreich nach Geschlecht 2022

Bei einer im Juli 2022 in Österreich durchgeführten Umfrage zum Verhalten bei Gehaltsverhandlungen gab rund ein Drittel der männlichen Befragten an, sie würden immer das Optimum für sich rausholen; bei den Frauen waren es circa 7 Prozentpunkte weniger. Hingegen stimmten sowohl über ein Viertel der männlichen als auch der weiblichen Befragten der Aussage zu, sie hielten sich mit der Gehaltsforderung im Generellen anfangs zurück und hofften auf eine spätere Erhöhung.

在2022年7月于奥地利进行的一次关于薪酬谈判行为的调查中，约有三分之一的男性受访者表示他们总是会争取最佳待遇；而女性受访者中这一比例约为7个百分点。然而，无论是男性还是女性受访者，超过四分之一的人都认同他们在初始阶段通常会抑制薪酬要求，并寄希望于未来的提升。