PSYNDEX Tests Review für BIP-6F-AM - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren - Anforderungsmodul

This is a PSYNDEX Tests Review of BIP-6F-AM - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren - Anforderungsmodul. PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation. Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu BIP-6F-AM - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren - Anforderungsmodul. PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten. Diagnostische Zielsetzung: Mit dem BIP-6F-AM können überfachliche Anforderungen beruflicher Positionen in Kurzform beschrieben und in Kombination mit dem Selbstbeschreibungsinstrument BIP-6F für eine Passungsanalyse im Sinne des Person-Job-Fits verwendet werden. Fachliche Anforderungen werden mit dem Instrument jedoch nicht erfasst. Aufbau: Das BIP-AM besteht aus 38 Items, die sechs Skalen beruflich relevanter Persönlichkeitsmerkmale zugeordnet werden können: (1) Engagement, (2) Disziplin, (3) Sozialkompetenz, (4) Kooperation, (5) Dominanz, (6) Stabilität. Die Items sind als Aussagen über Anforderungen formuliert, deren Zutreffen mittels einer sechsstufigen Likertskala zu bewerten ist. Grundlagen und Konstruktion: Das BIP-6F-AM ergänzt das BIP-6F-Selbstbeschreibungsinstrument und ist auf dessen Basis konstruiert, seine Faktorenstruktur wurde unverändert übernommen. Die BIP-6F-Items wurden passend zu den postulierten Faktoren aus der Langfassung BIP-AM übernommen. Für die Endfassung wurden Items mittlerer Schwierigkeit, ausreichender Streuung und Trennschärfe ausgewählt. Die Interkorrelationen zwischen den Skalen liegen zwischen nahe Null und r = .58. Empirische Prüfung und Gütekriterien: Reliabilität: Die interne Konsistenz der Skalen liegt zwischen Alpha = .80 und Alpha = .89 für die Gesamtstichprobe. Die Retestreliabilität (nach 4 bis 11 Wochen) variiert zwischen rtt = .73 und rtt = .86. Validität: Es wird im Wesentlichen auf Validitätserhebungen zum BIP-6F Selbstbeschreibungsinstrument verwiesen. Exemplarische Vergleiche von verschiedenen Berufsgruppen und Führungsebenen zeigen ähnliche Muster von Selbst- und Anforderungsbeschreibungen innerhalb der Gruppen und größere Unterschiede zwischen ihnen. Normen: Es liegen Normen (Stenwerte) zu 2 293 Anforderungsbeschreibungen vor, die zwischen 2007 und 2019 erhoben wurden. publishedVersion