Les start-ups offrent-elles de meilleurs emplois ? Les nouvelles analyses de l’OCDE éclairent les différences de salaires, de sécurité des contrats et d’opportunités
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Une nouvelle analyse de l’OCDE, basée sur des données provenant de France et du Portugal, remet en question l’idée selon laquelle les jeunes entreprises paient moins ou offrent des contrats moins stables. En réalité, en comparant des profils de travailleurs similaires, ces entreprises proposent souvent des salaires compétitifs, davantage de...
