Ratio de compensación CEO-trabajador de las principales empresas en los EE. UU. 1965-201

Esta estadística muestra el ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017. En 2016 el ratio CEO-trabajador se situó en 270,1, lo que indica que, de media, un CEO recibe aproximadamente 270 veces el salario de un trabajador normal.本统计数据显示了1965年至2017年美国350家主要上市公司首席执行官与员工薪酬总和的比率。2016年，该比率为270.1，这意味着平均而言，一位首席执行官的薪酬约为普通员工薪酬的270倍。