Offre alternance france
收藏RapidAPI2026-05-20 更新2026-05-21 收录
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https://rapidapi.com/marcoicefiregaming/api/offre-alternance-france
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资源简介:
Finding apprenticeship offers in France means dealing with fragmented data sources, undocumented APIs, and raw unstructured responses, AlternAPI does the heavy lifting:
One endpoint to search across all of France by city, radius, field, diploma level, company name, and more
Every offer is pre-enriched — legal minimum salary by year, company size and age, administrative region — no extra calls needed
Clean, consistent JSON — predictable structure on every response, every time
No auth complexi...
创建时间:
2026-05-20
原始信息汇总
数据集概述:法国学徒制职位 API(Offre alternance France)
该数据集是一个提供法国全境学徒制(Alternance)职位信息的实时聚合与增强型 API,数据源自法国政府官方平台 La Bonne Alternance(api.apprentissage.beta.gouv.fr),并遵循 Licence Etalab 2.0 开放许可,允许商业使用(需注明出处)。
核心功能
- 一站式搜索:通过一个端点即可按城市、搜索半径、行业领域、文凭等级、公司名称等条件搜索全法学徒制职位。
- 数据预增强:每个职位结果自动包含法律最低工资(按年份)、公司规模与成立年份、行政地区、城市人口等额外信息,无需额外调用其他 API。
- 清晰的 JSON 结构:每次响应均为可预测的、统一格式的 JSON 数据。
- 简单鉴权:仅需 RapidAPI 密钥即可使用。
每个职位结果包含的字段(增强后)
| 字段 | 来源 | 说明 |
|---|---|---|
salaire_indicatif |
法国劳动法 | 基于当前 SMIC 自动计算的第 1、2、3 年法定最低工资 |
entreprise.taille |
官方企业注册库 | 公司规模分类(例如“10 至 19 名员工”) |
entreprise.annee_creation |
官方企业注册库 | 公司成立年份 |
entreprise.categorie |
官方企业注册库 | 法律类别(PME、ETI、大型企业等) |
lieu.region |
法国地理 API | 行政大区(例如 Île-de-France) |
lieu.population |
法国地理 API | 城市人口数量 |
可用端点
| 方法 | 端点 | 描述 |
|---|---|---|
GET |
/offres |
按城市、行业、文凭、公司等筛选条件搜索职位 |
GET |
/offres/{id} |
获取单个职位的完整详细信息 |
GET |
/villes |
法国城市名称自动补全 |
GET |
/domaines |
列出可用的 ROME 行业代码 |
GET |
/healthcheck |
API 状态及上游连接检查 |
主要筛选参数
| 参数 | 描述 | 示例值 |
|---|---|---|
ville |
城市名称 | Paris, Lyon, Bordeaux |
rayon |
搜索半径(公里,默认 30,最大 200) | 50 |
domaine |
ROME 代码或关键词 | M1805, informatique |
niveau_diplome |
文凭等级(3 = CAP → 7 = Master) | 6 |
q |
职位标题全文搜索 | cybersécurité |
entreprise |
按公司名称筛选 | Capgemini |
date_debut |
起始日期筛选 | 2026-09-01 |
page / limit |
分页(每页最多 100 条) | page=2&limit=20 |
适用场景
- 学生求职板:为学生构建专属的学徒制职位搜索体验,可单次调用按城市、文凭等级、行业筛选。
- 学校与大学门户:嵌入实时职位信息流,无需维护自有数据管道。
- HR 分析与市场研究:按地区、行业或公司规模追踪职位数量,识别招聘趋势。
- 职业推荐引擎:利用丰富的结构化数据(ROME 代码、文凭等级、公司档案)进行筛选与匹配。
- 地理空间人力工具:结合经纬度、地区、人口构建地图职位探索器或分析职位密度。



