IJTIMOIY ISH SOHASIDA KADRLAR SALOHIYATI

Mazkur maqolada ijtimoiy ish sohasida kadrlar salohiyatini shakllantirish va rivojlantirish masalalari ilmiy-nazariy hamda amaliy jihatdan tahlil qilingan. Tadqiqotda ijtimoiy ish mutaxassislarining kasbiy kompetensiyasi, bilim va ko‘nikmalari, shaxsiy fazilatlari hamda uzluksiz kasbiy rivojlanishining ijtimoiy xizmatlar samaradorligiga ta’siri o‘rganildi. Chet el va O‘zbekiston olimlarining ilmiy ishlari tahlili asosida ijtimoiy ish kadrlarining salohiyatini baholashda kompetensiyaga asoslangan yondashuvning ahamiyati asoslab berildi. Tadqiqot jarayonida hujjatlarni tahlil qilish, so‘rovnoma, intervyu va taqqoslash metodlaridan foydalanildi. Natijalar ijtimoiy ish sohasida kadrlar salohiyatini oshirish uchun ta’lim va amaliyot integratsiyasini kuchaytirish, uzluksiz malaka oshirish tizimini rivojlantirish zarurligini ko‘rsatdi. Tadqiqot xulosalari ijtimoiy himoya tizimini takomillashtirishda ilmiy-amaliy ahamiyatga ega.