Datenwörterbuch der s_Rollen und o_Rollen — Rollenkonflikt- und Asymmetrie-Analyse (v1.0)

Strukturiertes Datenwörterbuch als fachsprachliche Datenbank-Referenz sämtlicher erarbeiteter s_Rollen und o_Rollen der Rollenkonflikt- und Asymmetrie-Analyse. Das Wörterbuch dokumentiert die Systematik des Modalverben-Modells (s_iD, o_iD, s_inT, o_inT) und der aggregierten Deklarationsgröße s_Rolle mit Definitionen, Attributen, Diskrepanz-Variablen und psychologischen Rollenmustern in einer skalierbaren, maschinenlesbaren Struktur. Inhalt: (0) Notation; (1) Kern-Entität Rolle mit Attribut-Set (Positiv-, Belastungs-, psychosozialer Risiko-, Schutzwert; wörtlicher Beleg; Modalmarker); (2) Diskrepanz-Variablen (Norm-Klaffung Δ₁, Intentions-Klaffung Δ₂, Legitimations-Klaffung Δ₃), Asymmetrie-Index (AI) und Waagen-Stufen W0–W4 sowie die vier Bewertungsdimensionen D-A bis D-D; (3) Widerruf-Test als binäre Machtmessung (echte / umcodierte / kontextabhängige Rolle); (4) psychologische Rollenmuster (strukturelle Beziehungsrollen sub/dom/switch/normal, Kaskaden-Typen, Modaldruck-Kategorien); (5) kontrollierte Vokabulare; (6) relationales Modell; (7) Ableitungsformeln; (8) Prognose-Kopplung Asymmetrie → Modalverben. Artefakte: tabellarische Referenz (Markdown und PDF) sowie ein maschinenlesbares JSON-Schema (Draft 2020-12) zur Validierung, Dashboard-Anbindung und Ableitung von Datenmodellen. Rein analytisch-deskriptiv. Keine Moralisierung, keine therapeutischen Vorschläge, keine Alltagsratschläge. Alle Inhalte stammen aus den Grundlagen- und Arbeitsdokumenten des Autors.