CEOs ?‍? 最高薪酬首席执行官

#### 背景描述
描述一下数据集的背景信息公司被认为是上市公司有两种普遍理解的方式：第一，公司在公开市场上的证券交易；其次，公司定期向公众披露某些业务和财务信息。

由于 COVID-19 大流行影响了业务的许多方面，很大一部分公司已着手进行高管薪酬调整作为回应。运营美国最大的上市公司的公司董事会正在为高管提供超高的薪酬方案，这些薪酬方案的增长速度远快于股票市场和普通工人、大学毕业生甚至前 0.1% 的薪酬。

过高的 CEO 薪酬是导致不平等加剧的主要原因，我们可以安全地消除这种不平等。 CEO 之所以越来越多，是因为他们有设定薪酬的权力，而且他们的薪酬中有很大一部分（超过 80%）与股票相关，而不是因为他们提高了生产力或拥有特定的、高需求的技能。 CEO 薪酬的上涨，以及更普遍的高管薪酬的上涨，推动了前 1.0% 和前 0.1% 收入的增长，使普通工人的经济增长成果减少，并扩大了高收入者与底层 90 人之间的差距%。如果 CEO 的薪酬减少（或征税增加），经济不会受到损害。
#### 数据说明
**CEOcompensationtop50_2020.csv**
包含有关 2020 年薪酬最高的 50 位 CEO 的数据。参数包括：

- 总赔偿金 (TGC)
- 已实现薪酬总额 (TRC)
- 股东总回报 (TSR) 百分比
- 股东总回报 1 年增长率（%）
- TGC 1 年增长率（%）
- TRC 1 年增长率（%）

**CEOlargestrevenuehighestpaid_2020-21.csv**
包含 2020/2021 年按收入计算的最大公司的 CEO 和员工薪酬数据，以及《纽约时报》公布的 2020 年 200 位最高薪酬 CEO。参数包括：

- 首席执行官总薪酬
- 员工薪酬中位数
- 与上一年相比的工资变化
- 财政年度收入
- 收入比上年变化
- 首席执行官与员工的薪酬比率

#### 数据来源
https://cglytics.com/2020-ceo-pay-review-the-top-50-highest-paid-ceos/
#### 问题描述
数据分析