TEI. Training Evaluations Inventar

Das Trainings Evaluations Inventars dient der Evaluation eines laufenden oder bereits abgeschlossenen Trainings hinsichtlich theoretisch- und empirisch fundierter Trainingsoutcome- und Trainingsdesign-Dimensionen. Es umfasst insgesamt 45 Items auf den Levels Trainingsoutcomes (Subjektiver Spaß, Wahrgenommene Nützlichkeit, Wahrgenommene Schwierigkeit, Subjektiver Wissenszuwachs, Einstellung gegenüber dem Training) und Trainingsdesign (Problembasiertes Lernen, Aktivierung (von Vorwissen), Demonstration, Anwendung, Integration). Die Dimensionen der Trainingsoutcomes beruhen auf dem hierarchischen Modell der Trainingsergebnisse von Kirkpatrick (1998). Reliabilität: Die interne Konsistenz liegt bei Cronbachs Alpha >= .73 (eine Ausnahme: Alpha = .66). Validität: Diskriminante, konvergente und Kriteriumsvalidität wurden überprüft. The Training Evaluation Inventory is used to evaluate an ongoing or already completed training with regard to theoretically and empirically based training outcome and training design dimensions. It comprises a total of 45 items at the levels of training outcomes (Subjective Fun, Perceived usefulness, Perceived Difficulty, Subjective Knowledge Growth, Attitude towards Training) and training design (Problem-Based Learning, Activation (of prior knowledge), Demonstration, Application, Integration). The dimensions of training outcomes are based on the hierarchical model of training outcomes by Kirkpatrick (1998). Reliability: The internal consistency is at Cronbach's alpha >= .73 (one exception: alpha = .66) Validity: Discriminant, convergent and criterion validity were checked. reviewed publishedVersion