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Career Page + ATS Jobs API

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RapidAPI2026-04-20 更新2026-04-16 收录
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https://rapidapi.com/hirebase-hirebase-default/api/career-page-ats-jobs-api
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官方服务:
资源简介:
Real-time jobs API sourced directly from 200,000+ company career pages and ATS platforms — not job boards. Millions of active listings with AI-extracted skills, salary, benefits, visa sponsorship, and semantic neural search. Freshness guaranteed: new jobs indexed within hours, expired jobs removed within 24h. Endpoints for job search, company search, bulk export, resume matching, and expired job tracking.
创建时间:
2026-04-20
原始信息汇总

Career Page + ATS Jobs API 数据集概述

基本信息

  • 数据集名称: Career Page + ATS Jobs API (HireBase Jobs API)
  • 提供方: HireBase
  • 托管平台: RapidAPI
  • 当前版本: 2.3.0
  • 访问方式: API
  • 费用: 免费(提供订阅计划)
  • API 基础地址: https://hirebase1.p.rapidapi.com/v2/

核心特性

  • 数据来源: 直接抓取自超过 200,000 家公司的招聘页面和申请人跟踪系统(ATS),而非第三方招聘网站。
  • 数据实时性: 数据源每日重新检查 3-6 次。新职位在发布后 2-3 小时内被索引,过期职位在从源招聘页面移除后 24 小时内被删除。
  • 数据去重: 避免来自招聘网站聚合器的重复、过时和招聘机构重新发布的职位信息。
  • AI 增强: 每个职位列表都经过大型语言模型处理,提取结构化元数据。

数据内容与覆盖范围

  • 数据量: 涵盖全球超过 200,000 家公司的数百万个活跃职位列表。
  • 覆盖行业: 所有主要行业、地域和公司规模(从使用 Ashby 和 Lever 的初创公司到使用 Workday 和 Taleo 的财富 500 强公司)。
  • AI 提取字段:
    • 所需技能、编程语言、框架、工具、认证。
    • 福利(医疗保健、401k、远程工作、股权)。
    • 薪资范围、教育要求、工作经验年限。
    • 部门、资历级别、签证赞助、职位类型(全职、兼职、合同、实习)。

主要 API 端点

职位相关

  • POST /v2/jobs/search: 按职位标题、关键词、地点(支持半径搜索)、薪资、经验水平等筛选活跃职位。
  • POST /v2/jobs/vsearch (DeepSearch): 基于 768 维向量嵌入的语义职位搜索。
  • POST /v2/jobs/neural-search: 结合传统词汇过滤和语义向量匹配的混合搜索。
  • GET /v2/jobs/{jobId}: 按 ID 检索单个职位。
  • GET /v2/jobs/expired-jobs: 获取指定日期后从公司招聘页面移除或过期的职位。
  • POST /v2/jobs/export: 将职位批量导出为 CSV 或 JSON。

公司相关

  • POST /v2/hirebase/companies/search: 在 200,000+ 公司中进行全文和基于过滤器的搜索。
  • GET /v2/hirebase/companies/{companySlug}: 获取详细的公司的资料和示例职位。
  • GET /v2/hirebase/companies/{companySlug}/jobs: 获取特定公司的所有活跃职位列表。

实用功能

  • POST /v2/resumes/embed: 上传简历文件(PDF, DOC/DOCX, TXT, HTML)以生成 768 维向量嵌入。
  • GET /v2/tasks/{taskId}: 检查异步任务(如职位导出)的进度和结果。

关键搜索与过滤功能

  • 地理位置搜索: 支持基于半径的地理过滤,自动解析坐标。
  • 工作安排过滤: 支持 "远程"、"混合"、"现场"、"面对面"。
  • 薪资与经验过滤: 支持按薪资范围、经验水平、工作年限筛选。
  • 公司与行业过滤: 可按公司名称、行业、子行业、使用的 ATS 平台筛选。
  • 签证赞助过滤: 可筛选提供签证赞助的职位。
  • 时间过滤: 可筛选最近 N 天内发布的职位。

支持的 ATS 平台

Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, Ashby, BambooHR, SmartRecruiters, Taleo, Dayforce, JazzHR, Jobvite, Recruitee, TeamTailor, Workable, Pinpoint, Rippling, Personio, Paylocity, Paycom 等,以及对使用专有系统的公司进行直接招聘页面抓取。

使用限制

  • 突发限制: 约每秒 4 个请求(由 Cloudflare 强制执行)。
  • 每日配额: 因计划而异(入门版:约 1,000 个请求/天)。
  • 超时: 每个请求最长 100 秒(Cloudflare 限制)。DeepSearch(向量搜索)可能需要 30-80 秒。

应用场景

  • 招聘网站开发、求职应用后端、招聘平台数据源。
  • 简历与职位匹配、从招聘信号中生成销售线索。
  • 竞争情报、劳动力市场分析、金融研究的替代数据。
  • 劳动力规划、招聘趋势分析、ATS 市场研究、招聘人员勘探。
  • 人才获取工具、HR 技术集成、招聘页面监控、公司招聘速度跟踪。

相关链接

  • 产品网站: https://app.hirebase.org
  • 完整 API 文档: https://docs.hirebase.org
  • 联系信息: https://hirebase.org
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