HR Analytics Data

This is the original dataset used for analyzing employee attrition. It includes variables related to personal demographics, job roles, work environment, and performance metrics. The target variable is Attrition (Yes/No), which indicates whether an employee has left the company. This dataset was used for exploration, segmentation, and preparing the training and test sets.

原始信息汇总

HR Analytics Data 数据集概述

基本信息

• 数据集名称: HR Analytics Data
• 数据集大小: 222.7 KB
• 字段数量: 35
• 实例数量: 1,470

描述

该数据集是用于分析员工流失的原始数据集，包含与个人人口统计、工作角色、工作环境和绩效指标相关的变量。目标变量为"Attrition"（是/否），用于指示员工是否已离开公司。此数据集已用于探索、分割以及准备训练和测试集。

标签

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访问信息

• 数据集URL: https://bigml.com/user/rtdbandara1997/gallery/dataset/684ee28dc8f83f674bac8ec4
• 访问权限: 免费

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集用于员工流失分析，包含人口统计、职位信息、工作环境和绩效指标等变量，其中'Attrition'作为目标变量标记员工离职状态。数据适用于探索性分析、用户分群及模型训练测试。