Eurobarometer 44.3OVR (Feb-Apr 1996)

Arbeit und Arbeitslosigkeit. Einstellung zur Frauenarbeit.Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Themen: Politikinteresse; eigene Meinungsführerschaft; Einschätzung dertatsächlichen und der gewünschten Fortschritte bei der VereinigungEuropas; Beschäftigungssituation des Befragten und seines Partners;Familienstand; Wohnstatus (Wohngemeinschaft, Wohnen bei den Eltern,Wohnen in einer staatlichen Unterkunft); eigener Beitrag zumHaushaltseinkommen und Verantwortlichkeit für ein Kind oder eine älterePerson im Haushalt; Arbeitslosigkeitsdauer; Angaben zu: Beruf(ISCO-Code), Beschäftigtenstatus, Vollzeitbeschäftigung,Teilzeitbeschäftigung, befristeter Arbeitsvertrag, Saisonbeschäftigung,Betriebsgröße, hergestelltes Produkt, Beschäftigung im öffentlichenSektor, bezogen auf die letzte Beschäftigung; ununterbrocheneBeschäftigungsdauer; Gründe für die Arbeitslosigkeit; erhalteneAbfindung bei Beschäftigungsende; Arbeitsorientierung; präferierteWochenarbeitszeit; Zufriedenheit und Probleme mit der Situation derArbeitslosigkeit (Skala); Häufigkeit von Arbeitslosigkeit in den letztenfünf Jahren; Intensität der Arbeitssuche; wichtigste Hemmnisse, eineAnstellung zu finden; Dauer der derzeitigen Arbeitssuche; Präferenz füreine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung; Art der Bemühungen undInformationsbeschaffung bei der Jobsuche; Stundenaufwand für dieJobsuche in der letzten Woche; Anzahl der Bewerbungen undBewerbungsgespräche in den letzten vier Wochen; Akzeptanz vonGehaltseinbußen gegenüber der letzten Beschäftigung bei einerNeueinstellung; Bezug von Arbeitslosengeld; erwartete Differenz zwischendem Arbeitslosengeld und dem zukünftigen Beschäftigungsentgelt;Bereitschaft zu Zugeständnissen bezüglich der Arbeitsbedingungen imneuen Job im Vergleich zur früheren Beschäftigung (Skala); Teilnahmean Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitssuche; Beurteilung dieserMaßnahmen im Hinblick auf die Jobsuche; Gedanken an Selbständigkeit; dieBedeutung von finanzieller Unterstützung bei dem Wunsch nachSelbständigkeit; Hinderungsgründe für Selbständigkeit; Einschätzung dererwarteten Schwierigkeiten bei der Suche nach der idealen Beschäfigung;wichtigste Hinderungsgründe beim Finden einer Anstellung; Zufriedenheitmit der Arbeitslosigkeit (Skalometer); wichtigste soziale und psychischeFolgen bzw. Probleme durch Arbeitslosigkeit (Skala); wichtigstewirtschaftliche Einschränkungen in der Arbeitslosigkeit (bei Ernährung,Wohnung, Kleidung und Ersparnissen); erhaltene finanzielle Unterstützungvon Verwandten; wichtigste Kriterien einer idealen Beschäftigung(Skala); Einstellung zur Heimarbeit; Teilnahme an bezahlterWeiterbildung durch den früheren Arbeitgeber; psychologischeSelbstcharakterisierung (Schlaflosigkeit, Depression, fehlendesSelbstvertrauen) (Skala); Beschreibung der persönlichen finanziellenLage; Kontakthäufigkeit zu Freunden und Verwandten; Existenz vonAnsprechpartnern bei Depressionen, bei der Jobsuche und für finanzielleUnterstützung; Anzahl der Arbeitslosen im Kreis der Freizeitpartner;weitere Unbeschäftigte in der Familie; wichtigste Gründe fürArbeitslosigkeit in der EU; wichtigste Maßnahmen zur Bekämpfung vonArbeitslosigkeit; Einstellung zur Frauenarbeit; Teilzeitarbeit alsÜbergang zur Vollzeitbeschäftigung; soziale Absicherung fürTeilzeitarbeit sollte verbessert werden; Frühpensionierung als Mittelzur Beschaffung von neuen Arbeitsplätzen; Priorität für Bewohner desLandes gegenüber Immigranten bei der Arbeitsplatzvergabe;Geschlechtsabhängigkeit bei Verarmung durch Arbeitslosigkeit; Vergleichvon Vollzeitbeschäftigten mit Teilzeitbeschäftigten bezüglichausgewählter Kriterien wie Arbeitsplatzsicherheit,Aufstiegsmöglichkeiten, Rentenversicherung, Arbeitsdruck, angenehmeArbeitszeiten, Familienleben, Bezahlung und Beteiligung anEntscheidungen bei der Arbeit; vermutete Diskriminierung von Frauen beider Einstellung; vermutete Unterschiede zwischen den Geschlechtern beider Anzahl und Vielfalt verfügbarer Arbeitsstellen, bei derArbeitsplatzsuche, bei den Aufstiegschancen, beim Gehalt, bei derArbeitsplatzsicherung und beim Ansehen; geschlechtsspezifische Zuordnungausgewählter Berufe; Änderung der Einstellung bei Frauen oder beiMännern zur Beseitigung der Ungleichheiten am Arbeitsplatz; erwarteteEffekte von einer Gleichstellung von Mann und Frau (Skala);effizienteste Maßnahmen zur Verringerung der Ungleichheit zwischen denGeschlechtern; vermuteter Umgang der Institution der Europäischen Unionmit der Gleichstellung von Mann und Frau; Reihenfolge von Forderungenzur Beseitigung der Ungleichheit der Geschlechter von derKindererziehung bis zu verantwortungsvollen Positionen imWirtschaftsbereich (Skala); wichtigste Gründe für die Benachteiligungvon Frauen; Zufriedenheit in den Bereichen allgemeine Lebensführung, imFreizeitbereich, im sozialen Umfeld außerhalb des Haushalts, imFamilienleben, mit der Gesellschaft und der Demokratie im Lande; Furchtvor Arbeitsplatzverlust, Aidsansteckung, Trennung von den eigenenKindern, Opfer eines Straßenüberfalls zu werden, in einen Verkehrsunfallverwickelt zu werden und einen Großteil des Lebens alleine leben zumüssen; Einstellung zu mehr Wohlfahrtsstaat (Skala); Bereitschaft, zumZwecke der Arbeitsplatzbeschaffung mehr Steuern zu zahlen; Einstellungzu mehr Verantwortlichkeit der Europäischen Union für dieBeschäftigungslosen; Wichtigkeit der Beseitigung von sozialerUngleichheit; Vermutungen über einen Entscheidungszwang zwischen Kindoder Arbeit bei den meisten Frauen; Präferenz für finanzielleUnterstützung oder Kinderversorgung für arbeitende Mütter; Beurteilungder Effekte von Frauenarbeit auf das Wohlergehen des Ehepaars, derKinder, der Frau sowie des Mannes; Beurteilung der Effekte vonFrauenarbeit auf eine Verminderung ihrer Isolation; Kinderversorgungdurch den geringerverdienenden Partner; Bewertung der Kinderversorgungals erwerbsgleiche Tätigkeit; Vorrang der Kinderversorgung gegenüber derErwerbstätigkeit von Müttern; Frauen sollten eigenes Einkommen haben;Kenntnis eines Frauengleichstellungsgesetzes im eigenen Lande.
Personen, die mit einem Partner zusammenlebten, wurden zusätzlichgefragt: Eigenes Interesse sowie Interesse des Partners an einerBeschäftigung und an politischen Aktivitäten; vermutete Einstellung desPartners, wenn dieser bzw. diese mehr verdienen würde als der oder dieBefragte und wenn sie bzw. er eine politisch wichtige Position innehabenwürde; Aufteilung der Hausarbeit zwischen den Partnern.
Demographie: Nationalität; Selbsteinstufung auf einemLinks-Rechts-Kontinuum; Parteipräferenz; Gewerkschaftsmitgliedschaft desBefragten oder eines Mitglieds des Haushalts; Alter bei Beendigung derSchulbildung; Geschlecht; Alter; Haushaltszusammensetzung; beruflichePosition des Befragten und des Haushaltsvorstands; Urbanisierungsgraddes Wohnortes; Haushaltseinkommen; Telefonbesitz; wichtigste Gründe fürden Nichtbesitz eines Telefonanschlusses.
Zusätzlich verkodet wurde: Interviewdatum; Zeitpunkt desInterviewbeginns; Interviewdauer; Anzahl der anwesenden Personen währenddes Interviews; Anwesenheit des Partners während des Interviews;Kooperationsbereitschaft des Befragten.