JobsAPI

Live job postings collected directly from company applicant tracking systems, normalised into one schema. 260,000+ open roles across 11,000 companies, with structured salary, country, remote status and seniority. Sourced from public ATS endpoints, not LinkedIn scraping.

原始信息汇总

数据集概述：JobsAPI

• 提供方：Nordic Solutions
• 分类：Jobs（工作）
• API版本：1.0.0（当前版本）
• 订阅计划：
  • BASIC：$0.00/月
  • PRO：$29.00/月
  • ULTRA：$99.00/月

核心数据规模

• 覆盖 11,000+ 家公司
• 包含 260,000+ 个公开职位
• 数据每 6 小时 刷新一次
• 职位信息永远不会被删除，下架的职位会被标记为“inactive”并保留last_seen日期

数据来源与差异化特性

• 来源：直接从公司求职者追踪系统（ATS）的公开端点获取，非 LinkedIn 抓取（规避了 Proxycurl 被 LinkedIn 起诉下线的风险）
• 薪资提取：对于 Greenhouse 系统，能从职位描述中提取结构化薪资（最小、最大、货币、周期），覆盖 61.8% 的职位，准确率 85%；若供应商自身提供结构化薪酬，则直接使用并标记来源为provider
• 标准化字段：每个职位都包含 ISO 国家代码、城市、远程工作标志、职级等标准化字段，非原始文本
• 位置解析：精确度 100%，召回率 97%
• 远程分类：精确度 100%，召回率 96%

可用端点

端点	方法	描述
/v1/jobs	GET	搜索和过滤职位，支持国家、远程、职级、薪资下限、货币、公司、供应商、发布时间、全文搜索，使用游标分页
/v1/companies	GET	获取正在跟踪的公司列表
/v1/stats	GET	获取数据集大小、薪资覆盖率、按供应商的分类统计、上次爬取时间
/healthz	GET	健康检查

过滤说明

• 过滤器组合：多个过滤条件以 AND 逻辑组合
• q 参数：对职位标题和描述进行全文搜索
• salary_min 参数：匹配薪资最小值等于或高于该值的职位，不包含无薪资数据的职位
• seniority 参数：可选值包括intern、junior、mid、senior、staff、principal、lead、manager、director、executive；无明确职级标记的职位默认分类为mid；传入无效值会返回 400 错误
• salary 字段：若职位未标明薪资，该字段为null，而非零值对象

分页方式

• 使用不透明游标（opaque cursor）而非偏移量，确保在数据集变化时列表保持一致性
• 通过next_cursor参数获取下一页，值为null表示结束
• 游标与发起时的过滤器绑定，更改过滤器将开始新列表

示例请求

GET /v1/jobs?country=DE&seniority=senior&remote=true&salary_min=90000&currency=EUR&limit=25