Umfrage zur Dringlichkeit des Talent-Managements für europäische Unternehmen 2017

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage aus dem Jahr 2017 unter 204 Personalverantwortlichen aus europäischen Unternehmen zur Dringlichkeit des Themas Talent Management für die Unternehmen. Über 80 Prozent der Befragten schätzten die Dringlichkeit des Themas als stark bzw. sehr stark ein.

本统计报告揭示了2017年针对欧洲企业204位人力资源负责人的调查结果，旨在探讨人才管理议题对于企业的紧迫性。调查结果显示，超过80%的受访者将人才管理议题的紧迫性评价为高度或极其高度。