Arbeidsomstandigheden werknemers; herkomst en arbeidsduur 2005-2013

Deze tabel bevat gegevens over arbeidsomstandigheden van de Nederlandse werknemer, naar herkomst en arbeidsduur. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over fysieke en psychosociale werkomstandigheden, slachtofferschap op het werk, arbeidsongevallen, burn-outklachten, tevredenheid met het werk en langer willen en kunnen doorwerken.
De gegevens in deze tabel zijn gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).
De NEA wordt uitgevoerd door TNO en CBS met steun van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Het doel van de NEA is om onder een grote en representatieve steekproef van werknemers arbeidsomstandigheden in brede zin te 'monitoren'.

Gegevens beschikbaar van:
2005 tot en met 2013.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 16 oktober 2015
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wijzigingen per 8 mei 2014
De cijfers over 2013 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 7 mei 2013
Door afrondingen was voor het jaar 2008 een verschil ontstaan tussen het totaal aandeel werknemers dat zich emotioneel uitgeput voelt volgens deze tabel en de tabel 'Arbeidsomstandigheden werknemers; geslacht en leeftijd'. De cijfers komen nu overeen.
De cijfers over arbeidsongevallen zijn aangepast. Cijfers volgens de nieuwe definitie zijn beschikbaar vanaf 2005. De nieuwe cijfers sluiten beter aan bij de Europese cijfers over arbeidsongevallen en bij de arbeidsongevallencijfers van TNO.
Volgens de nieuwe definitie worden ongevallen zonder verzuim, met tenminste 0 dagen verzuim (verzuim korter dan een dag telt ook mee), met tenminste 1 dag verzuim (in overeenstemming met de cijfers van TNO) en tenminste 4 dagen verzuim (in overeenstemming met de Europese cijfers) onderscheiden. Daarnaast wordt voor het totaal aandeel werknemers met een arbeidsongeval het soort letsel onderscheiden. Soort letsel bestaat nu uit de drie categorieën 'uitsluitend lichamelijk letsel', 'uitsluitend geestelijk letsel' en 'beide'. Deze drie categorieën tellen op tot het totaal aandeel werknemers met een arbeidsongeval. Ongevallen tijdens het woon-werkverkeer zijn niet opgenomen in de arbeidsongevallen.

Veranderen in:
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. Deze tabel is stopgezet omdat er sprake is van een nieuwe leeftijdsafbakening (15-75 jaar) en er designwijzigingen hebben plaatsgevonden. Deze tabel wordt opgevolgd door:

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; herkomst en arbeidsduur
Duurzame inzetbaarheid werknemers; herkomst en arbeidsduur
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; herkomst en arbeidsduur
Arbeidsongevallen werknemers; herkomst en arbeidsduur

Zie paragraaf 3.

本表收录了荷兰劳动者在工作环境方面的详细信息，涵盖了不同籍贯与工作时长。表中数据涉及物理和心理社会工作环境、工作场所的受害者状况、工伤事故、工作倦怠投诉、工作满意度以及劳动者愿意且能够继续工作的意愿。该数据基于国家工作环境调查（NEA）得出。
NEA由TNO和CBS共同执行，并得到社会事务与就业部的大力支持。NEA旨在对大量具有代表性的劳动者进行广泛意义上的工作环境监测。
数据来源：
2005年至2013年。
数据状态：
本表中的数据已最终确定。
更新时间：
2015年10月16日，无更新；
2014年5月8日，新增2013年数据；
2013年5月7日，由于四舍五入，2008年劳动者情感耗竭的总体比例与《劳动者工作环境；性别与年龄》表中的数据存在差异，现已调整一致。工伤事故数据已根据新定义进行调整，自2005年起提供，新数据更符合欧洲工伤事故统计标准及TNO的工伤事故统计数据。根据新定义，事故分为无缺勤、至少0天缺勤（不足一天的缺勤也计入）、至少1天缺勤（与TNO数据一致）和至少4天缺勤（与欧洲数据一致）。此外，对发生工伤的劳动者总体比例进行了伤害类型的区分。伤害类型包括三类：'仅身体伤害'、'仅精神伤害'和'两者兼具'。这三类伤害类型构成了发生工伤的劳动者总体比例。上下班途中发生的事故未计入工伤事故。
变更情况：
何时会有新的数据？
不再适用。由于新的年龄范围（15-75岁）和设计变更，本表已停止更新。本表后续由以下表格替代：
心理社会工作负荷（PSA）劳动者；籍贯与工作时长
劳动者可持续就业能力；籍贯与工作时长
物理工作负荷劳动者；籍贯与工作时长
工伤事故劳动者；籍贯与工作时长
详见第三段。