MEHNAT MIGRATSIYASI VA UNING IQTISODIY OQIBATLARI

Mazkur maqolada mehnat migratsiyasining nazariy asoslari, uning yuzaga kelish sabablari hamda zamonaviy iqtisodiyotdagi o‘rni keng yoritilgan. Xalqaro tashkilotlar va milliy statistik ma’lumotlar asosida dunyoda va O‘zbekistonda migratsiya jarayonlarining o‘sish tendensiyalari tahlil qilingan. Tadqiqotda mehnat migratsiyasining asosiy omili sifatida ish haqi farqlari, bandlik imkoniyatlari va turmush darajasini yaxshilash istagi muhim ahamiyat kasb etishi ko‘rsatib berilgan. Shuningdek, mehnat mobilligining geografik, kasbiy va ish joyi mobilligi kabi turlari hamda ularning mehnat bozoriga ta’siri alohida o‘rganilgan. Maqolada mehnat migratsiyasining ijobiy jihatlari — aholi bandligini ta’minlash, daromadlarni oshirish, xorijiy valyuta tushumlarini ko‘paytirish va xalqaro tajriba orttirish imkoniyati — bilan bir qatorda, uning salbiy oqibatlari, jumladan “miya oqimi”, noqonuniy migratsiya, ijtimoiy himoya muammolari va migrantlar huquqlarining yetarli darajada ta’minlanmasligi ham tahlil etilgan. Tadqiqot natijasida mehnat migratsiyasini samarali boshqarish, ichki mehnat bozorini rivojlantirish, kasbiy mobillikni oshirish, qayta tayyorlash tizimini takomillashtirish hamda migrantlarni huquqiy va ijtimoiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash zarurligi asoslab berilgan.本论文系统阐述了劳动移民(labor migration)的理论基础、其产生动因以及在当代经济中的地位。本文基于国际组织及各国官方统计数据，对全球及乌兹别克斯坦的移民进程增长趋势展开了分析。研究表明，薪资差距、就业机会与改善生活水平的诉求，是劳动移民的核心驱动因素。此外，本文还专门探究了劳动流动(labor mobility)的各类形式，包括地理流动、职业流动及岗位流动，及其对劳动力市场(labor market)的影响。本文在剖析劳动移民的积极效应——涵盖保障居民就业、提升收入水平、增加外汇收入以及积累国际从业经验——的同时，也对其负面后果展开了系统探讨，其中包括人才外流(brain drain)、非法移民、社会保障困境以及移民权益保障不足等问题。研究最终提出，需对劳动移民实施科学化管理，推动国内劳动力市场发展，提升职业流动性，完善再培训体系，并从法律与社会层面为移民群体提供扶持。