在职工作人员结构化分析数据集

采集环节从员工入职登记表获取姓名、身份证号等基础信息，从人力系统提取在职状态、部门分配数据，重点标注本地户籍员工信息、贫困户认定信息（需员工提供相关证明材料），以支撑就业帮扶统计；严格按标准格式采集（如 18 位身份证号、三级部门架构），确保本地就业相关数据的准确性；加工环节通过“姓氏保留+名字星号替换”处理姓名，“保留前6后4位+中间星号遮挡”处理身份证号，同时清洗无效数据、统一字段表述，增加“职位分类”字段并按维度计算人数占比，特别标注本地户籍员工、贫困户员工的统计维度，为就业帮扶分析提供结构化数据。

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集是一个针对在职工作人员的结构化分析数据集，由制造业企业自行产生，规模为27KB并每月更新。它主要用于人力资源考勤、合规审计、人员结构优化和生产排班等多场景应用，特别强调通过隐私保护处理（如姓名和身份证号脱敏）来支持本地就业帮扶统计，包括标注本地户籍和贫困户员工信息，以助力企业政策申报和数据分析。