Mobning og chikane på arbejdspladsen (intervention), 2008

Mobning på arbejdspladsen finder sted, når en person regelmæssigt og over længere tid udsættes for ubehagelige og/eller nedværdigende handlinger, som personen ikke kan forsvare sig imod. Chikane er negative handlinger, som kan indgå i mobning, men som ikke er så systematisk udført, at det bliver opfattet som mobning. Eksempler på mobning er, når vigtig information regelmæssigt tilbageholdes, eller at der ofte spredes rygter om en ansat. Udstødelse af det sociale fællesskab og chikane i form af fx latterliggørelse og grove drillerier ses også hyppigt. Således havde omkring 6 % af deltagerne i to af AMIs arbejdsmiljøundersøgelser fra 1997 og 2000 været udsat for grove drillerier inden for et år. Mobning og chikane findes oftest på arbejdspladser med et dårligt psykisk arbejdsmiljø præget af fx et dårligt socialt klima, ringe information, høj grad af rolleuklarhed og konflikter samt af en uklar, svag eller autoritær ledelse. Endvidere spiller organisationens kultur og værdier sandsynligvis en afgørende rolle for, om mobning og chikane opstår og accepteres.
Projektets overordnede formål er at generere ny viden om årsager til og konsekvenser af mobning og chikane på arbejdspladsen samt at udvikle, afprøve og evaluere redskaber til forebyggelse af mobning og chikane og rehabilitering af mobningsofre. Mere konkrete delmål er, at

1. kortlægge udbredelse af samt organisatoriske og individuelle risikofaktorer for mobning og chikane i forskellige jobs

2. analysere langsigtede helbredsmæssige, fysiologiske, arbejdsmæssige og sociale konsekvenser af mobning og chikane i forskellige jobs, herunder sygefravær

3. afprøve to eksisterende internationale psykometriske måleredskaber: Et om handlinger brugt ved mobning og chikane; et andet om organisatoriske risikofaktorer for mobning og chikane

4. udvikle, afprøve og evaluere redskaber til forebyggelse af mobning og chikane på arbejdspladsen

5. udvikle, afprøve og evaluere tværfaglige indsatser til rehabilitering af sygemeldte ofre for mobning og chikane.