Upravljanje človeških virov v SV: pogodbena rezerva, družine in konec vojaške službe, 2009: Pogodbeni pripadniki rezervne sestave

V okviru projekta »Upravljanje človeških virov v SV: Pogodbena rezerva, družine in konec vojaške službe" eno od raziskovanih populacij predstavljajo predstavniki pogodbene rezerve Slovenske vojske (PPRS). Iskanje pogodbenih rezervistov na trgu delovne sile, ki bi vojaška usposabljanja opravljali poleg svoje prve službe, je dokaj zapleten proces in zahteva posebne pristope, ki morajo poleg denarne nagrade ponuditi dovolj vznemirljivo službo, dodatne ugodnosti, ustrezne domoljubne vrednote in pravšnjo izrabo časa urjenja, saj rezervisti ponujajo vojski svoj prosti čas. Osnovni cilj raziskave je zbrati ustrezne podatke, ki naročniku omogočajo razvoj ustrezne strategije pridobivanja, zadrževanja in upravljanja pogodbenih pripadnikov rezervne sestave (PPRS).

在项目『在欧盟的人力资源管理：合同预备役、家庭与军事服役终结』的框架内，所研究的群体之一为斯洛文尼亚军队合同预备役代表（PPRS）。在劳动力市场上寻找那些愿意在完成其首次服役之余进行军事训练的合同预备役人员是一项相当复杂的过程，并要求采取特殊的策略，这些策略除了提供金钱奖励外，还需提供足够吸引人的服务、附加福利、符合民族主义价值观的适宜待遇以及合理利用训练时间的措施，因为预备役人员提供的是他们的空闲时间。研究的基本目标是收集适当的数据，以便为订约方提供发展合适的招募、保留和管理合同预备役成员（PPRS）策略的依据。