PSYNDEX Tests Review für IPS - Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen

This is a PSYNDEX Tests Review of IPS - Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen. PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation. Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu IPS - Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen. PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten. Diagnostische Zielsetzung: Im Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen werden Selbsteinschätzungen des Verhaltens und Erlebens in verschiedenen Lebensbereichen verlangt, wobei konkrete Situationen aus den Bereichen Sozial- und Kommunikationsverhalten, Leistungs-, Gesundheits- und Erholungsverhalten vorgegeben werden. Darüber hinaus werden Selbsturteile zur Zufriedenheit mit dem eigenen Verhalten erhoben, die die Übereinstimmung des Verhaltens mit den individuellen Sollwerten widerspiegeln. Das Inventar ist in der Personalentwicklung, der Gesundheitsförderung und der Berufs- und Studienberatung einzusetzen. Aufbau: Das IPS umfasst insgesamt 95 Items, davon 80 Selbsteinschätzungen des Verhaltens und Erlebens und 15 Beurteilungen der Zufriedenheit mit diesem Verhalten. Durch Situationsbeschreibungen wird ein konkreter Bezugsrahmen für die Verhaltens- und Erlebensweisen vorgegeben. Der Proband soll den Grad der Zustimmung für die einer Situation zugeordneten Items angeben. Der Bereich "Sozial-kommunikatives Verhalten" setzt sich aus sechs Skalen zusammen (Aktivität, Selbstbehauptung, Konfrontationstendenz, Durchsetzung, Rücksichtnahme, Empfindlichkeit), ebenso der Bereich "Leistungsverhalten" (Engagement, Beharrungstendenz, Stabilität, Selbstvertrauen, Karriere-/Risikobereitschaft, Optimismus). Der Bereich "Gesundheits- und Erholungsverhalten" umfasst drei Skalen (Entspannungsfähigkeit, Aktives Erholungsverhalten und Gesundheitsvorsorge). Für jede Situation ist zusätzlich auf einer fünfstufigen Antwortskala der Grad der Zufriedenheit mit den gezeigten Verhaltensweisen anzugeben. Die Auswertungerfolgt durch die Bildung von Skalenwerten und eine weiterführende Profilauswertung. Grundlagen und Konstruktion: Insgesamt wurden 30 Situationen für die drei theoretisch konzipierten Anforderungsbereiche konstruiert. Nach einer Bewertung der Relevanz und Verständlichkeit der Situationen verblieben 18 Situationen, für die pro Situation 10-15 Items konstruiert wurden. Faktoren- und Itemanalysen einer Vorform mit 227 Items wurden auf der Basis der Daten von 416 Probanden durchgeführt. Es wurden 80 Items, die den drei Anforderungsbereichen zugeordnet sind, aufgenommen. Mit einigen Ausnahmen kann jede Situation als eigenständige Skala betrachtet werden. Auf der Basis einer Stichprobe mit 1397 Probanden wurden durch Clusteranalysen zu den drei Anforderungsbereichen Profile gewonnen. Die korrekte Reklassifizierung der Probanden zu den Clustern gelang zu über 90%. Empirische Prüfung und Gütekriterien: Das Verfahren wurde insgesamt von acht Stichproben mit insgesamt 3096 Probanden bearbeitet. Reliabilität: Die Alpha-Koeffizienten erreichen Werte zwischen .61 und .92. Die Retestkoeffizienten liegen zwischen .70 und .88 (59 Personen, Testintervall 4 Wochen). Die Reliabilität der Profile wurde auf der Grundlage der Reteststichprobe ermittelt, wobei eine Übereinstimmung der Profilzuordnung zwischen Erst- und Zweitmessung von über 90% in jedem der drei Bereiche resultierte. Validität: Zum Beleg der Konstruktvalidität des IPS bearbeiteten 59 Lehrer und 69 Studierende das Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI-R). Die Korrelationen weisen ausnahmslos auf inhaltlich sinnvolle Beziehungen hin. Mittelwertsdifferenzen im IPS zwischen den nach den AVEM-Mustern (Arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster) gebildeten Gruppen fielen signifikant aus. Die AVEM-Gruppe "Gesundheitsideal" weist in allen positiv gepolten IPS-Skalen die höchsten, in den negativ gepolten die niedrigsten Werte auf. Die Validität der IPS-Profile wurde anhand einer Stichprobe mit 223 Lehramtsstudenten überprüft, die den Screeningfragebogen "Lehrer/in werden?" bearbeiteten. Es ergab sich ein deutlicher Zusammenhang zwischen dem Kriterium beruflicher Eignung und den acht überprüften IPS-Profilkombinationen. Studierende, die sich für den Lehrerberuf am geeignetsten hielten, wiesen auch die günstigeren Profilkombinationen auf und umgekehrt. Bei einer Beurteilung im Rahmen einesAssessment-Centers von 113 Führungskräften fanden sich zwischen IPS-Selbsturteilen und der Fremdbeurteilung im AC signifikante Zusammenhänge. Normen: Die Eichstichprobe setzt sich aus 712 Personen zusammen, die aktiv in Arbeits- oder Ausbildungsverhältnissen stehen. Hierfür liegen Staninewerte und Prozentränge sowie nach Alter und Berufsgruppen differenzierte Mittelwerte und Standardabweichungen vor. Auch die für die Anforderungsbereiche erstellten Referenzprofile sind als Normen zu verstehen. publishedVersion