Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise in Deutschland in 2020

Die anhaltende Corona-Krise sorgt unter anderem für Veränderungen im Personal-Recruiting bei Unternehmen aus Deutschland: In einer Umfragen zum Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise gaben über 80 Prozent der befragten Personalverantwortlichen an, dass sie im Zuge der Corona-Pandemie auf Video-Interviews umgestellt haben. 36 Prozent der Befragten meinten allerdings auch, dass in ihrem Unternehmen Bewerbungsgespräche auf Grund des Coronavirus abgesagt worden sind. Weitere Informationen zur Corona-Pandemie bietet Ihnen unsere Themenseite und der Report zum Thema.

持续的冠状病毒危机导致了德国企业人力资源管理模式的变革：在一项关于冠状病毒危机期间求职面试处理的调查中，超过80%的受访者表示，在冠状病毒大流行期间，他们已将招聘面试转向了视频面试。然而，36%的受访者也表示，由于冠状病毒，他们所在公司的求职面试已被取消。更多有关冠状病毒大流行的信息，您可以参考我们的专题页面和关于该主题的报告。