Recours aux démarches suite à une discrimination au travail en France 2022

Cette statistique représente les démarches entreprises par les Françaises et Français à la suite d'un harcèlement ou d'une discrimination au travail. On remarque que ce sont les proches qui sont le plus sollicités puisque plus d'un tiers des répondants a parlé de ce qu'il ou elle avait subi à des proches. En revanche, 24% des répondants déclarent n'avoir rien dit à personne lorsqu'ils étaient sujets d'une discrimination. On remarque que les procédures juridiques représentent une faible part des réponses, puisque même la prise d'informations auprès d'un avocat ou d'un juriste ne fut choisie que par 3% des répondants.

本统计数据显示了法国女性及男性在遭受职场骚扰或歧视后所采取的行动。观察结果显示，亲友是她们最常寻求帮助的对象，超过三分之一的受访者表示曾向亲友倾诉所遭受的不幸。相反，有24%的受访者表示在遭受歧视时未曾向任何人透露。值得注意的是，法律程序在受访者选择中占据了微小的比例，即便是在咨询律师或法律专家的情况下，也仅有3%的受访者选择了这一途径。