Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux, 2008 [Canada]

Le premier Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) a été réalisé en 1999 et répété en 2002, 2005 et 2008. Près de 65,8 % des employés y ont participé, ce qui a permis d'obtenir des informations importantes sur la façon dont les employés perçoivent leur milieu de travail et leur emploi. Les ministères et les organismes ont ensuite lancé plusieurs initiatives pour répondre aux préoccupations liées au milieu de travail identifiées par les employés de la fonction publique dans le SAFF de 1999, 2002, 2005 et 2008. Comme pour le SAFF de 2005, le sondage de 2008 va permettre aux ministères et aux organismes de déterminer les domaines où la fonction publique performe bien et d'identifier les domaines où des améliorations sont toujours requises. Le sondage cherchait à obtenir les points de vue des employés de la fonction publique sur leur milieu de travail et sur leur degré de satisfaction globale par rapport à leur emploi. Les employés ont exprimé leurs opinions sur leur unité de travail, sur la communication avec leur superviseur, sur leurs compétences et leurs aspirations de carrière, sur les services à la clientèle et sur les relations patronales-syndicales. Des renseignements généraux tels que l'âge, le sexe, les années de services et la province de travail ont été compilés, et des questions ont été posées sur des thèmes précis tels que l'équité en dotation, les langues officielles, la santé et la sécurité, le harcèlement et la discrimination, et le maintien en poste des effectifs.

首次联邦公务员调查（以下简称SAFF）于1999年启动，并分别于2002年、2005年及2008年重复实施。该调查的员工参与率近65.8%，由此获取了关于公务员对其工作环境与自身岗位的认知情况的重要信息。此后，各联邦部门与公共机构推出多项举措，以回应1999、2002、2005及2008年SAFF调查中，联邦公务员所提出的各项工作环境相关诉求。与2005年的SAFF调查类似，2008年的本次调查可帮助各部门与机构明确联邦公共服务的优势领域，并识别出仍需改进的方向。本次调查旨在收集联邦公务员对其工作环境的看法，以及其对自身岗位的整体满意度水平。公务员们就其工作团队、与直属上级的沟通情况、自身职业技能与职业发展愿景、客户服务工作，以及劳资关系等议题发表了看法。调查同时收集了年龄、性别、工龄、工作省份等基础人口统计学信息，并针对若干特定议题设置了调研问题，包括岗位分配公平性、官方语言使用、职业健康与安全、骚扰与歧视，以及员工队伍留存等。