ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์: กรณีศึกษาการใช้แพลตฟอร์มการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ของบริษัทเอกชนในประเทศไทย

ในยุคของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้บริษัทเอกชนในประเทศไทยเติบโตและแข่งขันได้ในเวทีโลก การศึกษานี้มุ่งเน้นที่การค้นหาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของแพลตฟอร์มการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้วิธีการวิเคราะห์สถิติหลากหลายรูปแบบเพื่อประเมินข้อมูลจากผู้ใช้งานจริงในบริษัทเอกชนของไทยงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์: กรณีศึกษาการใช้แพลตฟอร์มการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ของบริษัทเอกชนในประเทศไทยซึ่งเป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ ที่มีการใช้ทฤษฎีการยอมรับเทคโนโลยี และทฤษฎีฐานทรัพยากร มาเป็นแนวทางในการสร้างกรอบแนวคิดการวิจัย โดยงานวิจัยนี้ศึกษากับกลุ่มตัวอย่างที่เคยใช้ระบบจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 174 คนและนำข้อมูลที่ได้มาประมวลผลทางสถิติด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของปัจจัยต่าง ๆ ตามทฤษฎีและกรอบแนวคิดการวิจัยผลการวิจัยพบว่า ความเข้ากันได้กับระบบเดิมที่มีอยู่ส่งผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน การรับรู้ประโยชน์ ความตั้งใจในการใช้งานและการใช้งาน จากผลการวิจัยยังพบอีกว่าความเข้ากันได้กับระบบเดิมที่มีอยู่ส่งผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน การรับรู้ถึงความง่ายในการใช้ ความตั้งใจในการใช้งาน และการใช้งาน ตามวัตถุประสงค์ของงานวิจัย และจากการตรวจสอบความสอดคล้องกลมกลืนของโมเดลเกี่ยวกับประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์กับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยการวิเคราะห์ผลการวิจัยด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติแสดงให้เห็นว่าความสามารถขององค์กรในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ และการใช้งานระบบมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ ในขณะที่ ทรัพยากรที่จับต้องไม่ได้ก็มีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านความสามารถขององค์กรในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ ส่วนทรัพยากรทางเทคนิคและทรัพยากรทางการเงินไม่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านสามารถขององค์กรในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ