Qualifikation und Berufsverlauf 1979

Ermittlung von Qualifikation und Verlauf der beruflichen Karriere.Die Untersuchung teilt sich in folgende Abschnitte auf:
1. Bildung und Ausbildung
2. Fortbildung und Umschulung
3. Karriereverlauf
4. Derzeitige Berufstätigkeit
5. Mobilität
Themen: 1. Bildung und Ausbildung: Schulbildung; Schulleistungen;Abschlußniveau und Abschlußjahr; Fachrichtung mit Jahr desAbschlusses der Berufsausbildung; Beginn und Abschluß derbetrieblichen Berufsausbildung; Ausbildungsberuf; Beurteilung derPraxisrelevanz der in der schulischen Ausbildung und in der Lehreerworbenen Kenntnisse für die heutige Berufstätigkeit; Betriebsgröße,Wirtschaftsbereich und Wirtschaftszweig des Ausbildungsbetriebs;Verbleib bzw. Ausscheiden aus dem Ausbildungsbetrieb und Gründefür den Weggang.
2. Fortbildung und Umschulung: Teilnahme an inner- bzw.außerbetrieblichen Lehrgängen zur beruflichen Fortbildung und Umschulunginnerhalb der letzten fünf Jahre; Art der Lehrgänge;Verwertbarkeit des dort erworbenen Wissens für die derzeitige beruflicheTätigkeit; Lehrgangsdauer.
3. Karriereverlauf: a) Zur ersten Berufstätigkeit: Beschäftigung imAusbildungsberuf; Art der ersten Erwerbstätigkeit; Wirtschaftsbereich,Wirtschaftszweig, Betriebsgröße und Stellung im Beruf.
b) Für die Zeitpunkte 1970 sowie 1974 (später noch genauer für dasErhebungsjahr 1979) wurden Angaben über die damalige Tätigkeitermittelt: Art der Tätigkeit; Branchenzugehörigkeit des Betriebes;Betriebsgröße und Dauer der Betriebszugehörigkeit.
c) Im Falle von Arbeitslosigkeit seit dem Jahre 1974 wurdeerfragt: Häufigkeit und Dauer der Arbeitslosigkeit.
4. Derzeitige Berufstätigkeit: Wiederum erhoben wurden:Wirtschaftszweig und Wirtschaftsbereich sowie Betriebsgröße undausgeübter Beruf; Arbeitsbereiche, detaillierte Ermittlung derAnforderungen am Arbeitsplatz und der arbeitsspezifischenKenntnisse; Charakteristika der Tätigkeit; verwendete Arbeitsmittel;detaillierte Angaben über die körperliche Haltung undAnstrengungen bei der Arbeit; Ort des Qualifikationserwerbs für diederzeitige Tätigkeit; Verwertbarkeit erworbener Aus- undFortbildung; Berufszufriedenheit; (Skalometer).
5. Mobilität: Angaben über Berufswechsel und damit verbundeneKarriereveränderungen; Gründe für den Berufswechsel; Zusammenhang vonAusbildung, Fortbildung und Berufswechsel; Anzahl der Arbeitgeber, beidenen man beschäftigt war; Dauer des Beschäftigungsverhältnisses beimderzeitigen Arbeitgeber; Zufriedenheit mit dem bisherigen Verlauf desBerufslebens; Grad eventueller Erwerbsminderung; Ortsgröße;Postleitzahl.
Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl; Alter derKinder (klassiert); Einkommen; Soziale Herkunft; Ortsgröße; Bundesland.

本数据集用于职业资质与职业发展轨迹的调研。本次调查分为以下板块：
1. 教育与培训
2. 继续教育与转岗培训
3. 职业发展历程
4. 当前职业状态
5. 职业流动性

调研主题：
1. 教育与培训：涵盖学校教育、学业成绩、毕业层次与毕业年份、职业培训的专业方向及毕业年份、企业职业培训的起止时段、培训职业、评估学校教育与实训中习得的知识对当前职业工作的实践相关性、培训企业的规模、所属经济领域与行业分类、是否留任原培训企业及离职原因。
2. 继续教育与转岗培训：涵盖近五年内参与企业内部或外部职业继续教育与转岗培训课程的情况、课程类型、所学知识对当前职业工作的应用价值、培训时长。
3. 职业发展历程：
a) 首份职业工作：是否从事培训职业相关岗位、首份就业岗位的类型、所属经济领域、行业分类、企业规模与岗位层级。
b) 针对1970年与1974年（后续将针对1979年调查年份进一步细化），收集当时的职业信息：工作类型、企业行业归属、企业规模与在该企业的任职时长。
c) 针对1974年以来的失业情况，调研失业频次与持续时长。
4. 当前职业状态：收集的信息包括：所属经济领域与行业分类、企业规模与当前从事的职业、工作范畴、岗位要求与岗位专属技能的详细调研、工作特征、使用的工作工具、工作时的身体姿态与体力消耗的详细说明、当前职业所需资质的获取渠道、所学职业教育与继续教育知识的应用价值、职业满意度（采用Skalometer量表）。
5. 职业流动性：涵盖职业转换及相关的职业发展变化、职业转换的原因、教育、继续教育与职业转换之间的关联、曾任职的雇主数量、当前雇主的任职时长、对过往职业发展历程的满意度、可能存在的劳动能力受损程度、所在地区规模、邮政编码。

人口统计学变量：年龄、性别、婚姻状况、子女数量、子女年龄（分级分类）、收入、社会出身、所在地区规模、联邦州。