PERTEMUAN 9_ 07 NOVEMBER 2022_PENGENDALIAN BIAYA TENAGA KERJA, AKUNTANSI BIAYA _UNIVERSITAS GRESIK JAM 20.00-21.30

<strong>Capaian Pembelajan Mata Kuliah (CPMK)</strong> Setelah megikuti perkuliahan ini mahasiswa Mampu menghitung dan mengerjakan Pengendalian: Biaya Tenaga Kerja <strong>Indikator Pembelajaran</strong> 1. Karakteristik tenaga kerja 2. Pengendalian biaya tenaga kerja 3. Produktivitas tenaga kerja 4. Pengukuran produktivitas 5. Tuntutan mutu 6. Akunntansi biaya tenaga kerja 7. Rencana upah insentif 8. Kurva belajar 9. Latihan kasus <strong>Pengertian Tenaga Kerja</strong> Biaya tenaga kerja adalah jumlah upah dan gaji yang dibayarkan kepada para pekerja (labour cost). Biaya tenaga kerja adalah untuk pembayaran yang dinamakan “upah”. Beda halnya dengan Gaji. Jika gaji merupakan pembayaran kepada tenaga kerja atau karyawan yang didasarkan pada rentang waktu seperti gaji mingguan, bulanan dan lain sebagainya. Sedangkan, upah dibebankan melalui rekening biaya tenaga kerja langsung, dan gaji dibebankan melalui rekening biaya overhead pabrik.<strong>课程学习成果（Course Learning Outcomes, CPMK）</strong> 修完本课程后，学生能够完成人工成本管控相关的计算与实务操作。 <strong>学习指标（Learning Indicators）</strong> 1. 劳动力特征 2. 人工成本管控 3. 劳动生产率 4. 生产率测算 5. 质量要求 6. 人工成本会计核算 7. 激励薪酬计划 8. 学习曲线 9. 案例实训 <strong>人工成本定义</strong> 人工成本是指向劳动者支付的工资与薪金总额（Labour Cost）。 人工成本对应被称为“工资”的支付款项，与薪金存在区别。薪金是基于固定周期向劳动者或雇员支付的报酬，例如周薪、月薪等；与之相对，工资通过直接人工成本账户列支，薪金则通过制造费用账户列支。