Kwantitatieve data - Personele bezetting roosters

Het Trimbos-instituut heeft in samenwerking met Maastricht University een studie naar de personele samenstelling in verpleeghuizen uitgevoerd. Kwantitatieve data is verzameld op basis van interviews. In totaal zijn 26 organisaties met 32 deelnemende teams uit verpleeghuizen bevraagd over hoe zij aan de slag zijn gegaan met de personele samenstelling. Twintig teams werden hierin begeleid door adviseurs vanuit VVN, 12 teams gingen zelf aan de slag. De telefonische interviews vonden op drie tijdsmomenten plaats binnen ongeveer een half jaar. Ze werden gehouden met teammanagers/teamcoaches en/of iemand die op de hoogte was van het verandertraject. Op meetmomenten T0 en T2 is kwantitatieve data verzameld over het basisrooster van het deelnemende team en de personele bezetting (inzet behandelaren en leidinggevenden, ziekteverzuim, verloop, aantal openstaande vacatures, zie SPSS bestand). Hergebruik van deze dataset is mogelijk als aan de aanvullende voorwaarden wordt voldaan en na het afsluiten van een licentieovereenkomst met het Trimbos-instituut.

特林博斯研究所（Trimbos-instituut）与马斯特里赫特大学（Maastricht University）合作开展了一项针对养老院人员配置结构的研究。本研究通过访谈收集定量数据，共计调研了来自26家养老院机构的32支参与团队，询问其在人员配置结构方面的实践开展情况。其中20支团队由来自VVN的顾问提供指导，剩余12支团队则自主推进相关工作。本次电话访谈在约半年内的三个时间节点开展，访谈对象为团队经理/团队教练，或了解该变革进程的相关人员。在T0与T2两个测量节点，研究人员收集了参与团队的基础排班与人员配置相关定量数据，包括护理人员与管理人员的在岗安排、病假缺勤率、人员流动率、待发布岗位空缺数量，详细信息可参考SPSS数据集文件。若满足附加条款并与特林博斯研究所签署许可协议后，即可复用本数据集。