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浙江月舟科技有限公司

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浙江月舟科技有限公司成立于2021年,属软件和信息技术服务业,主营软件开发。面向驾驶行为分析、安全管理等领域提供数据服务,开放旅游车驾驶行为评价分析数据(驾驶行为分析、安全管理)、工程车驾驶行为评价分析数据(驾驶行为分析、安全管理),支撑业务分析与决策支撑。

驾驶行为分析安全管理软件信息服务
成立于 2021 年浙江省541495425@qq.com

数据概览

2
数据集总量
31
总浏览量
0
关注人数
2025-03-25
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数据集列表

旅游车驾驶行为评价分析数据
驾驶行为分析
安全管理
通过对接入协议企业重点车辆智管平台的旅游车辆驾驶员的驾驶行为进行分析,统计车辆违规次数。尤其是针对安全影响最大的超速行为进行重点分析,得出驾驶员是否有超速偏好,是否喜欢开快车,是否会影响旅游乘客安全。根据“月内违规次数”和“系统内该月平均违规次数”计算出旅游车司机的“驾驶行为评价分值”,根据不同的分值判断是否存在不同级别的安全隐患。应用场景适用于旅游车辆的安全管理应用,针对司机不同驾驶行为评价分值进行针对性的培训和纠正,提高旅游车运营管理领域的安全管理能力。1、数据采集:通过协议企业自建平台,对接入平台管理的车辆以及驾驶行为轨迹进行采集和分析。 2、数据处理:以旅游车驾驶员姓名为唯一字段,对近2个月的驾驶行为进行统计和分析,比较从而得出不同评价分值,并比较每个月的变化情况。 3、算法规则: (1)是否存在超速偏好=IF(其中超速次数/月内违规次数>50%,是,否);即如果(其中超速次数/月内违规次数)>50%,则说明该驾驶员有超速偏好,该字段填“是”,否则填“否”。 (2)驾驶行为评价分值=[1-月内违规次数/(2*系统内该月平均违规次数)]*100,如果该值小于0,则置为0;即月内违规次数占比该月份系统内的月内违规平均次数越小,说明驾驶员越规范,则驾驶行为评价分值越大;如果超出平均值的两倍以上,则驾驶行为评价分值为0。 (3)系统内该月平均违规次数:为该月份所有司机的月内违规次数平均值。 (4)评价分值较上月变化比值=(驾驶行为评价分值-上月驾驶行为评价分值)/上月驾驶行为评价分值。 其中,开始的第一个月,上月驾驶行为评价分值设置为0。如果上月驾驶行为评价分值为0,则评价分值较上月变化比值直接设置为1,即100%。 (5)其他说明: 数据采集了2个月,2025年1月,2月。1月份的上月驾驶行为评价分值设置为0。 4、数据应用:旅游车驾驶员驾驶行为分析数据可通过可视化界面直观展现每个旅游车驾驶员的驾驶行为评价分值情况,根据评价分值较上月变化比值,对驾驶员进行针对性的培训和安全教育,对规范行为较好的旅游车驾驶员进行适当激励,该分析数据可应用于旅游车驾驶员安全管理领域,通过正向激励和管理机制来促进旅游车运营领域的安全管理能力提升。
浙江省数据知识产权登记平台2025-03-24 更新190
工程车驾驶行为评价分析数据
驾驶行为分析
安全管理
通过对接入企业重点车辆智管平台的工程车辆驾驶员的驾驶行为进行分析,统计车辆违规次数。尤其是针对安全影响最大的超速行为进行重点分析,得出驾驶员是否有超速偏好,是否喜欢开快车。根据“月内违规次数”和“系统内该月平均违规次数”计算出工程车司机的“驾驶行为评价分值”,根据不同的分值判断是否存在不同级别的安全隐患。应用场景适用于工程车辆的安全管理应用,针对司机不同驾驶行为评价分值进行针对性的培训和纠正,提高工程车管理领域的安全管理能力。1、数据采集:通过协议企业自建平台,对接入平台管理的车辆以及驾驶行为轨迹进行采集和分析。 2、数据处理:以工程车驾驶员为唯一字段,对近2个月的驾驶行为进行统计和分析,比较从而得出不同评价分值,并比较每个月的变化情况。 3、算法规则: 是否存在超速偏好=IF(其中超速次数/月内违规次数>50%,是,否);即如果(其中超速次数/月内违规次数)>50%,则说明该驾驶员有超速偏好,该字段填“是”,否则填“否”。 驾驶行为评价分值=[1-月内违规次数/(2*系统内该月平均违规次数)]*100,如果该值小于0,则置为0;即月内违规次数占比该月份系统内的月内违规平均次数越小,说明驾驶员越规范,则驾驶行为评价分值越大;如果超出平均值的两倍以上,则驾驶行为评价分值为0。 系统内该月平均违规次数:为该月份所有司机的月内违规次数平均值。 评价分值较上月变化比值=(驾驶行为评价分值-上月驾驶行为评价分值)/上月驾驶行为评价分值。 其中,开始的第一个月,上月驾驶行为评价分值设置为0。如果上月驾驶行为评价分值为0,则评价分值较上月变化比值直接设置为1,即100%。 其中驾驶行为评价分值用来评价工程车驾驶员的驾驶规范行为,数值越大,代表越规范。 其他说明: 数据采集了2个月,2025年1月,2月。1月份的上月驾驶行为评价分值设置为0。 4、数据应用:通过可视化界面直观展现每个工程车驾驶员的驾驶行为评价分值情况,根据评价分值较上月变化比值,对驾驶员进行针对性的培训和安全教育,对规范行为较好的工程车驾驶员进行适当激励,该分析数据可应用于驾驶员安全管理领域,通过正向激励和管理机制来促进工程车领域的安全管理能力提升。
浙江省数据知识产权登记平台2025-03-24 更新120
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