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两定绩效管理系统是一个高效的信息化平台，用以评估和管理医药机构服务绩效。通过综合考量医疗服务行为规范、服务质量、医保控费和院内管理制度等多个维度，为不同类型的医疗机构定制相应的绩效评价模型。实现从指标设置、模型管理到评价流程的全链条自动化管理，并通过评分引擎，确保绩效评分的客观性和准确性。核心功能包括绩效指标的灵活配置、评价模型的定制化设置、评价流程的规范管理、监督检查与智能监管信息的全面归集，以及业务和社会监督数据的综合分析；提供日常考核、专项考核和年度考核的管理工具，生成详尽的绩效评价报告和综合绩效分析报告，供医疗机构自评和医保管理方决策使用；绩效评价结果与实际应用场景相结合，如协议续签、保证金管理、预算管理和信用评价，提升医疗服务的质量和效率，促进医保资源的合理分配和使用。两定绩效管理系统是医保管理机构优化医疗服务监管、提高医疗服务透明度和效率的重要工具。