岗位求职者双向画像智能匹配标注数据集

本数据集为XLSX格式二维关系型表格，以“求职者ID”与“岗位ID”组成联合主键（均为文本格式，无空值），确保每条求职者-岗位匹配记录唯一可识别。共包含15个核心字段，按表格列顺序依次为：求职者ID（文本）、岗位ID（文本）、学历等级（整数，1~5）、工作年限（浮点，年）、岗位要求学历（整数）、岗位要求年限（整数）、学历匹配度（浮点，0~1）、经验匹配度（浮点，0~1）、技能匹配率（浮点，0~1）、竞争力指数（浮点）、吸引力指数（浮点）、双向匹配得分（浮点，0~1）、匹配等级（文本，A/B/C/D）、薪资差距（整数，元，正表示岗位高于求职者期望）、稳定性评分（浮点，0~1）。以上字段完整覆盖人岗匹配核心评估维度，支持按岗位ID、学历等级、匹配等级等条件高效检索与聚合分析，可广泛应用于招聘推荐、人才筛选、匹配度排序、薪资谈判辅助及人才流失风险评估等场景。

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集为XLSX格式的二维关系型表格，以求职者ID和岗位ID为联合主键，包含15个字段，涵盖学历、经验、技能匹配度及双向匹配得分等核心评估维度，用于量化人岗匹配程度。该数据集可应用于招聘推荐、人才筛选、匹配度排序、薪资谈判辅助及人才流失风险评估等场景。