Data-Gouv-FR/projet-de-loi-de-finances-pour-2016-plf-2016-jaune-personnels-affectes-dans-les-cabinets-ministe

该数据集是2016年财政法案（PLF 2016）的附件，旨在向议会报告部长级内阁的组成及其工作人员的薪酬情况。数据基于各部长级内阁提供的信息编制，涵盖截至2015年8月1日的总理、部长和国务秘书内阁（共34个内阁）。考虑到去年以来部长级范围的稳定性，2015年的内阁数据与2014年具有相同职责的部长级内阁数据进行了对比（但负责妇女权利和城市政策的国务秘书处除外，因为它们在2014年没有对应机构）。有关方法学注意事项，请参考在线文档《2016年财政法案（PLF）黄色附件部长级内阁人员》。This dataset is an annex to the 2016 Finance Act (PLF 2016), which aims to report to Parliament the composition of ministerial cabinets and the remuneration of their staff. The data was compiled based on information provided by each ministerial cabinet, covering the cabinets of the Prime Minister, ministers and secretaries of state as of 1 August 2015, totaling 34 cabinets. Given the stability of the ministerial scope since the previous year, the 2015 cabinet data was compared with that of ministerial cabinets with identical responsibilities in 2014, except for the secretariats of state responsible for women's rights and urban policy, as these bodies had no corresponding counterparts in 2014. For methodological notes, please refer to the online document *Ministerial Cabinet Personnel of the Yellow Annex to the 2016 Finance Act (PLF 2016)*.

搜集汇总

数据集介绍

构建方式

该数据集源自法国政府公开数据平台data.gouv.fr，收录了2016年财政法案（PLF 2016）中关于部长级内阁人员配置的黄色附件。原始数据由各部长内阁依据2015年8月1日时的在职状态提供，涵盖了总理、部长及国务秘书所属的34个内阁。数据集的构建遵循了官方开放数据许可lov2，在Hugging Face上以Parquet格式存储，每个原始表格资源映射为一个子集配置，并统一采用train分割。具体包含两个子集：plf2016-jaune_cabinet_synthese2014与plf2016-jaune_cabinet_synthese2015，分别对应2014年和2015年的内阁人员信息，其中2015年数据与2014年相同职责的内阁进行了对照。

特点

该数据集的核心特色在于其聚焦于法国政府高层政治运作的人力资源配置，提供了部长内阁人员构成与薪酬的详细记录。数据时间跨度覆盖2014至2015年，能够支持跨年度对比分析，尤其适合研究政府机构稳定性与人员流动。由于数据来源于官方报告，具备高度权威性和规范性。数据集结构简洁，两个子集各自独立，便于按需选取。此外，数据集以Parquet格式存储，兼顾了存储效率与分析性能，并可通过Hugging Face的datasets库直接加载，降低了使用门槛。

使用方法

使用该数据集时，用户首先需安装datasets库，并通过load_dataset函数指定子集名称进行加载，例如调用load_dataset("Data-Gouv-FR/projet-de-loi-de-finances-pour-2016-plf-2016-jaune-personnels-affectes-dans-les-cabinets-ministe", "plf2016-jaune_cabinet_synthese2014")即可获得2014年内阁人员数据。值得注意的是，数据集仅包含train分割，用户可直接对其进行数据处理、分析或建模。对于跨年份比较，可分别加载两个子集后通过键值合并。官方原始PDF文档提供了详尽的方法论说明，建议用户参阅以理解数据采集的局限性与定义差异，从而确保分析的科学性。

背景与挑战

背景概述

该数据集源于法国《2016年财政法案》（PLF 2016）的附件，旨在向议会披露部长办公室人员配置与薪酬详情。由法国公共数据平台data.gouv.fr于2015年发布，核心研究问题聚焦于政府内部人力资源的透明度与财政合规性。其覆盖总理、部长及国务秘书等34个办公室的2014与2015年对比数据，为研究法国公共行政开支、人事管理演变及财政监督机制提供了珍贵纵向资料。在开放数据运动背景下，该数据集成为推动法国政府透明度与公民监督能力的标志性案例，对公共财政领域的学术研究与政策评估具有深远影响。

当前挑战

该数据集所解决的领域问题在于，法国政府长期缺乏公开且结构化的部长办公室人员薪酬数据，导致公众与议会难以有效监督行政开支。构建过程中面临两大挑战：一是跨年度数据可比性，因2014年与2015年部委权限存在差异（如性别平等与城市政策国务秘书处此前无对应机构），需通过方法论说明予以调和；二是数据采集依赖各办公室主动上报，原始信息的完整性与一致性难以保障，需依赖官方PDF报告中的注释进行交叉验证，增加了数据清洗与标准化的复杂性。

常用场景

经典使用场景

该数据集是法国2016年财政法案（PLF 2016）的官方附件，专门记录了内阁部长办公室人员的配置与薪酬信息。在公共财政与行政管理领域，该数据集被广泛用于研究政府高层人事结构的透明化与规范化。研究者常借助它分析内阁成员的规模变动、薪酬分布规律，以及不同部委间人力资源配置的差异。通过对比2014与2015两年的数据，能够揭示部长办公室在人员组成上的连续性或调整方向，为评估行政效率与政治任命策略提供量化依据。

衍生相关工作

该数据集衍生了一系列相关工作：围绕法国财政透明法规的研究，催生了以Jaune系列附件为样本的公共数据质量评估方法；基于内阁薪酬数据的统计分析，推动了政治精英流动模型与官僚行为理论的实证检验；数据可视化工具的开发，如交互式仪表盘，使得公众能直观理解人事变化趋势；此外，跨数据集联用——如将PLF 2016数据与历代财政法案附件整合——构建了长时序的政府人员数据库，支撑了对法国行政体系演变的系统性研究。这些工作共同拓展了开放政府数据在治理研究中的学术与实用边界。

数据集最近研究

最新研究方向

该数据集聚焦于法国2016年财政法案中部长办公室人员配置与薪酬的透明化披露，反映了公共财政管理领域对行政机构内部人力成本的精细化审计趋势。结合法国近年来推动的开放数据运动，如data.gouv.fr平台的广泛采用，此类数据集为研究政府效率、官僚体系规模演变及政治任命制度提供了量化基础。前沿研究常借此分析内阁构成与政策优先级之间的关联，或通过纵向对比揭示政务开支的调整逻辑。在透明度与问责制日益成为全球共识的背景下，该数据集不仅助力学术界构建政府行为模型，还为公民社会监督公共资源分配提供了实证工具，推动了数字时代治理科学化的深入发展。