Data-Gouv-FR/grilles-indiciaires-grilles-davancement-dechelon-et-grilles-de-reclassement-des-professeurs-des

该数据集包含法国国民教育小学教师的薪资等级表、晋升阶梯表和重新分类表。薪资等级表（grilles indiciaires）提供每个等级在不同时间点的原始指数点数，文件命名格式为certifies_[grade]_indices_bruts.csv，其中[grade]为cn（普通等级）、hc（高级等级）或ce（特级等级）。其列包括：生效日期（date_effet）、文本日期（date_texte）、官方公报发布日期（date_parution_jo）、各等级编号（echelon_n）以及法律链接（lien_legifrance）。晋升阶梯表（grilles davancement déchelon）提供每个等级的持续时间和晋升到更高级别的条件，文件命名格式为certifies_[grade]_durees_[AAAA-MM-JJ].csv，其中[AAAA-MM-DD]为新表格生效日期。其列包括：等级编号（echelon）、按资历晋升的持续时间（duree_anciennete）、按选择晋升的持续时间（duree_choix）、按特选晋升的持续时间（duree_grand_choix）、晋升到更高级别时的等级编号（echelon_promo_[grade]）、晋升前需达到的资历（anciennete_echelon_promo_[grade]）、晋升后资历处理方式（anciennete_promo_[grade]）、资历保留限制（limite anciennete_promo_[grade]）以及晋升时资历增加年数（majoration_anciennete_promo_[grade]）。重新分类表（grilles de reclassement）提供与新晋升阶梯表生效对应的重新分类规则，文件命名格式为certifies_[grade]_reclassement_[AAAA-MM-JJ].csv。其列包括：重新分类前等级（echelon_depart）、重新分类前资历年数（anciennete_depart）、重新分类后等级类别（classe_arrivee）、重新分类后等级编号（echelon_arrivee）、重新分类后资历处理方式（anciennete_arrivee）、重新分类后资历增加年数（majoration_anciennete_arrivee）、薪资保障（remuneration_securisee）以及重新分类后资历上限（limite_anciennete_arrivee）。许可证：其他 语言： - 法语 标签： - data-gouv - 法国公共数据 - Parquet格式(Parquet) - CSV格式(CSV) - 开放数据(Open Data) 美观名称："法国国民教育学校教师薪资等级表、职级晋升表及岗位重新定级表" 配置项： - 配置名称：index-professeurs-des-ecoles 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/index-professeurs-des-ecoles.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-indices-bruts 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-indices-bruts.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-durees-1990-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-1990-09-01.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-durees-1994-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-1994-09-01.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-durees-2011-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2011-09-01.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-durees-2014-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2014-09-01.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-durees-2017-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2017-09-01.parquet - 配置名称：professeurs-des-ecoles-cn-reclassement-2017-09-01 数据文件： - 拆分：训练集 路径：data/professeurs-des-ecoles-cn-reclassement-2017-09-01.parquet --- # 法国国民教育学校教师薪资等级表、职级晋升表及岗位重新定级表 ## 来源 - 官方来源：https://www.data.gouv.fr/datasets/grilles-indiciaires-grilles-davancement-dechelon-et-grilles-de-reclassement-des-professeurs-des-ecoles-de-leducation-nationale - data.gouv.fr数据集标识符：`62ee45827f08a4c7877d37b1` - data.gouv.fr数据集短标识（slug）：`grilles-indiciaires-grilles-davancement-dechelon-et-grilles-de-reclassement-des-professeurs-des-ecoles-de-leducation-nationale` - data.gouv.fr元数据中注明的许可证：知识共享署名-相同方式共享 (CC BY-SA) ## Hugging Face 数据集结构 - 一个data.gouv.fr数据集对应一个Hugging Face仓库 - 一个原始表格资源对应一个Hugging Face子数据集/配置 - 每个子数据集/配置均包含名为`train`的拆分 ## 子数据集列表 - `index-professeurs-des-ecoles` → `data/index-professeurs-des-ecoles.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-indices-bruts` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-indices-bruts.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-durees-1990-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-1990-09-01.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-durees-1994-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-1994-09-01.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-durees-2011-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2011-09-01.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-durees-2014-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2014-09-01.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-durees-2017-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-durees-2017-09-01.parquet` - `professeurs-des-ecoles-cn-reclassement-2017-09-01` → `data/professeurs-des-ecoles-cn-reclassement-2017-09-01.parquet` ## 使用方法 python from datasets import load_dataset # 选择子数据集/配置： ds = load_dataset("Data-Gouv-FR/grilles-indiciaires-grilles-davancement-dechelon-et-grilles-de-reclassement-des-professeurs-des", "index-professeurs-des-ecoles") print(ds["train"]) ## 原始数据集说明 薪资等级表用于提供各职级随任职年限变化的原始薪资积分，文件命名格式为**certifies_[grade]_indices_bruts.csv**，其中**[grade]**可取值为**cn**（正常职级）、**hc**（高级职级）或**ce**（特级职级）。 薪资等级表包含以下字段： - date_effet：生效日期（格式为AAAA-MM-JJ），即该原始薪资积分值正式施行的日期； - date_texte：公文签署日期（格式为AAAA-MM-JJ），即对应政令或法令的签署日期； - date_parution_jo：官方公报发布日期（格式为AAAA-MM-JJ），即该文件在法国《官方公报》上的刊登日期； - echelon_n（n为正整数）：职级内的阶梯编号； - lien_legifrance：指向对应政令或法令的Legifrance链接（Legifrance为法国官方法律数据库）。 职级晋升表用于明确各职级的任职年限及晋升至更高职级的条件，文件命名格式为**certifies_[grade]_durees_[AAAA-MM-JJ].csv**，其中**[AAAA-MM-JJ]**为新版职级晋升表的正式施行日期。 职级晋升表包含以下字段： - echelon：职级内的阶梯编号； - duree_anciennete：按常规任职年限完成该阶梯后可晋升的时长； - duree_choix：自主选择晋升（或2017年9月1日起实施的职业加速晋升）的该阶梯任职时长； - duree_grand_choix：自主快速晋升的该阶梯任职时长； - echelon_promo_[grade]：晋升至高一级职级后的阶梯编号，若直接定级于薪资积分等于或略高于当前的阶梯，则标注为"ind"； - anciennete_echelon_promo_[grade]：晋升至高一级职级前需在当前阶梯达到的任职年限； - anciennete_promo_[grade]：晋升至高一级职级后保留的原有任职年限，"acq"表示保留已积累的任职年限，否则为"sans"； - limite_anciennete_promo_[grade]：晋升至高一级职级后可保留的任职年限上限，或标注为"traitement"：若晋升后的薪资涨幅高于原职级内阶梯晋升的薪资涨幅，则原有任职年限清零；标注为"promo"：仅保留高一级职级内阶梯晋升所需的任职年限； - majoration_anciennete_promo_[grade]：晋升时计入当前阶梯任职年限的追加年限，该数值可呈负值。 岗位重新定级表用于明确新版职级晋升表生效后的岗位调档规则，文件命名格式为**certifies_[grade]_reclassement_[AAAA-MM-JJ].csv**。 岗位重新定级表包含以下字段： - echelon_depart：调岗前的阶梯编号； - anciennete_depart：调岗前在当前阶梯需达到的任职年限； - classe_arrivee：仅当调岗后职级发生变化时出现该字段，取值为"cn"、"hc"或"ce"； - echelon_arrivee：调岗后的阶梯编号，若阶梯按任职年限自动核算，则标注为"anc_corps"； - anciennete_arrivee：调岗后保留的原有任职年限，"acq"表示保留已积累的任职年限，否则为"sans"； - majoration_anciennete_arrivee：调岗后计入当前阶梯任职年限的追加年限，该数值可呈负值； - remuneration_securisee：若调岗后薪资低于原薪资，则保留原薪资待遇，则该字段取值为"oui"； - limite_anciennete_arrivee：调岗后可保留的任职年限上限。

搜集汇总

数据集介绍

构建方式

该数据集源自法国政府开放数据平台data.gouv.fr，由法国国民教育部官方发布，聚焦于小学教师的薪酬等级与职业晋升体系。在构建上，原始资源被系统地转化为Hugging Face平台上的多个子集配置，每个配置对应一种独立的表格资源，并统一包含名为'train'的数据划分。数据以高效的Parquet格式存储，确保了大容量结构化数据的快速读取与处理，为后续分析提供了坚实的数据基础。

使用方法

用户可通过Hugging Face的datasets库便捷地调用该数据集。使用load_dataset函数时，需指定数据集标识符及目标子集配置名称，例如加载'index-professeurs-des-ecoles'配置以获取薪资指数数据。加载后的对象为标准数据集格式，可直接通过索引访问'train'划分中的记录。这种接口设计降低了数据获取的技术门槛，使研究者能够快速将数据集成到Python数据分析或机器学习工作流中，专注于教育政策与劳动力市场的量化研究。

背景与挑战

背景概述

该数据集由法国公共数据平台data.gouv.fr于2022年发布，聚焦法国国民教育体系中小学教师的薪资与职业晋升框架。核心研究问题在于系统化呈现教师职级（如正常等级、高级等级、特殊等级）的指数网格、晋升年限与重新分类规则，以透明化公立教育系统的人力资源管理。数据集以Parquet和CSV格式提供，涵盖1990年至2017年间多个时间节点的指数原始值、晋升时长及重新分类标准，为教育政策分析、薪酬公平性研究及职业生涯建模提供了权威的量化基础。其影响力体现在推动政府数据开放（Open Data）在教育领域的应用，支持学者与政策制定者基于结构化历史数据评估薪资结构的演变与合理性。

当前挑战

该数据集所解决的领域问题包括法国教师薪酬体系的复杂性与不透明性——例如，晋升年限因职级与时间节点而异，重新分类规则涉及多重变量（如工龄、原指数值），传统上依赖分散的官方公报与行政文件，难以系统性分析。构建过程中面临的主要挑战涉及数据标准化：原始数据来自不同年代的法令与决议，日期格式、字段命名（如‘anciennete_depart’）与缺失值处理需统一；此外，多头衔、多时间点的结构化表格（如8个子集）需在保留历史层级关系的同时确保关联性，避免因合并碎片化数据导致的语义失真。

常用场景

经典使用场景

该数据集专门面向法国国民教育体系中的小学教师，系统收录了其薪酬指数表、职级晋升时间表以及重新分类规则等关键行政数据。研究者可据此精确解析教师职业生涯中从初始聘任到高级职位的完整晋升路径，包括各等级的指数分值、晋升所需年限以及跨等级调动时的重新定级规则。这一数据结构清晰、时间跨度分明，为公务员薪酬体系与职业流动的量化分析提供了坚实的实证基础，尤其适合用于构建教师职业发展模型或评估薪酬政策的公平性与激励效应。

解决学术问题

在学术界，该数据集有效回应了关于公共服务人员薪酬结构与职业发展规律的若干核心议题。它使研究者得以分析不同时期薪酬指数调整对教师长期收入的影响，揭示晋升节奏与工作年限之间的内在关联。借助这些离散但高度结构化的记录，学界能够系统探究职务晋升的延迟效应、薪酬累积的不平等程度，以及制度变革前后职业流动路径的异同。这些研究对于理解公共部门人力资源管理的激励机制与代际公平问题具有深远的理论意义与政策参考价值。

实际应用

在实际应用中，该数据集为教育行政部门的薪酬预算编制、人事政策模拟以及教师职业生涯规划工具的构建提供了精准的数据支持。通过解析指数表与晋升规则，部门管理者可以预测不同工龄教师的收入变化轨迹，评估薪酬改革对各层级教师的实际影响。此外，基于这些数据开发的自动化计算系统，能够帮助学校人事部门高效处理教师定级、晋级与重新分类等日常事务，提升行政决策的透明性与科学性，进而优化教师队伍的稳定性和职业吸引力。

数据集最近研究

最新研究方向

该数据集聚焦于法国国民教育体系中小学教师的职级晋升与薪酬等级架构，提供了一个详尽的开放式行政数据资源。其前沿研究方向在于利用结构化、多时间节点的历史薪酬与职业发展数据，结合公共政策评估与机器学习方法，深入剖析教师职业阶梯的公平性、效率及改革影响。近年来，围绕法国教师待遇与职业吸引力下降的社会热点，研究者可运用该数据对1990年至2017年间多次职级调整政策的实际效果进行量化分析，如评估加速晋升机制对教师留任率的因果效应，或通过纵向数据揭示不同晋升路径（如按资历与按选择）下的薪酬不平等模式。这一数据集的价值在于弥合了行政记录与学术研究间的鸿沟，为教育社会学与劳动经济学提供了基于证据的决策支持，推动了透明化公共服务管理的数据驱动转型。